Absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte aus allen Abteilungen in die Verantwortung nehmen und schulen oder ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend und rückschrittlich. Es werden Türen zugeschlagen und die Mitarbeitenden schreien sich untereinander an. Der Führungsebene fehlt es sowohl an Führungsqualitäten als auch an fachlichen Kenntnissen. Den Mitarbeitenden wird nicht vertraut, was bedeutet, dass man kaum selbstständig arbeiten kann und zum Beispiel auch Home-Office nur nach mehrfacher Absprache möglich ist. Kritik, besonders an den Führungskräften, ist nicht erwünscht. Gefühlt muss alles vom Geschäftsführer freigegeben werden (bei über 300 MA).
Kommunikation
Ich kann den anderen Bewertungen nur zustimmen - Kommunikation ist nicht vorhanden und läuft, wenn überhaupt, über den Flurfunk. Techniker hatten beispielsweise für einen längeren Zeitraum keinen Zugriff auf gängige Kommunikationsmedien (z.B. E-Mail), was jedoch sowohl den Technikern als auch den Angestellten in der Verwaltung erst später und nach und nach mitgeteilt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Meinen Kollegen waren alle nett und viele hatten füreinander auch ein offenes Ohr. Als hilfsbereit und vertrauenswürdig würde ich jedoch nur eine Handvoll beschreiben.
Work-Life-Balance
Entspanntes Arbeiten. Es reicht, wenn man regelmäßig nur von 10-15 Uhr anwesend ist. Aufgaben muss man nicht erledigen und kann man auch einfach aufschieben. Das kann man mehrere Jahre lang so machen und wurde mir so von meinem Vorgesetzten vorgelebt. Wenn man jedoch wirklich motiviert ist und Ideen umsetzen möchte, wird man auf jeden Fall ausgebremst.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand schlimmster Faktor. Feedback-Gespräche hat mein Vorgesetzter nicht durchgeführt und auch nicht in seiner Verantwortung gesehen. Verbesserungsvorschläge und Probleme meinerseits wurden nicht ernstgenommen. Fachliche Kenntnisse waren teilweise nicht mal auf Azubi-Niveau. Meine Führungskraft konnte nicht priorisieren und hat regelmäßig Aufgaben und Deadlines verschlafen. Die offensichtlichen Probleme mit meiner Führungskraft wurden seitens HR monatelang ignoriert und aus Angst vor Konfrontation aufgeschoben. Nach 5 Monaten habe ich letztendlich gekündigt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings auch viele Aufgaben nicht eigentlich nicht zur Stellenbeschreibung oder Abteilung gehören.
Gleichberechtigung
Konservatives Umfeld, hier und da fallen unangebrachte Kommentare gegenüber Frauen. Es gibt auch nur eine weibliche Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Büro ist renovierungsbedürftig. Räume sind vom Straßenlärm betroffen, unsaubere Toiletten, keine Klimaanlage (um Sommer in den Büros über 30 Grad). Technische Ausstattung lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Kurz bevor ich gegangen bin, wurde Microsoft 365 eingeführt, aber auch nur teilweise und nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp unter dem Durchschnitt. Bei guter Leistung gibt es durchaus Gehaltserhöhungen.
Image
Leidet. Sowohl bei den Kunden wie bei den Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Mein Chef hat gefühlt jeden Monat ein neues IHK-Zertifikat auf Arbeitszeit absolviert.