Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen mit Privatnutzung (kostet Geld)
Selbst eingeteilte Routen
Mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Das fehlende Mitarbeiter
Man ist eine Nummer, kein Mitarbeiter mit Name
Wertschätzung in sämtlicher Form des Dankes
Die Technik (neue App ist katastrophal)
Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt fairer gestaltet, pro Position.
Überstunden ausbezahlen!
Respekt und Wertschätzung verbessern!
Die Ausbilder
Der offizielle Ausbilder sitzt in Nürnberg, egal in welcher Niederlassung man selbst ist. Man bekam ihn nur zu Schulungen in Nürnberg zu sehen.
Spaßfaktor
Spaß Fehlanzeige. Bauchschmerzen und Kopfschmerzen stattdessen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Chaotisch und nicht organisiert.
Variation
Täglich dasselbe. Schadnager. Mehr nicht. In dieser Ausbildung lernst du in den ersten 2-3 Monaten alles, um schnellstmöglich das Gängigste selbst zu machen und das war es. Keine interessanten Fälle.
Respekt
Mobbing durchaus vorhanden, vorallem von jungen Kollegen, die zu viel Testosteron intus haben und scheinbar keine anderen Hobbies.
Karrierechancen
Je nach Abschluss, gute Übernahmechancen. Der Betrieb braucht aber auch krampfhaft Mitarbeiter, bei der Art von Firmenphilosophie. Vergütung allerdings total unfair geregelt.
Arbeitsatmosphäre
"Du" Atmosphäre für'n Poppes....
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist schon okay, aber man kann es auch noch ausbauen. Es gibt als Azubi KEIN Weihnachtsgeld, oder Ähnliches! Bist du einen Monat nicht krank, bekommst du 40Euro auf eine Gutscheinkarte.
Arbeitszeiten
Ein Stern dafür, dass man seine tägliche Route selbst plant, inklusive der Arbeitszeit. Überstunden sind in manchen Niederlassungen eher Pflicht, weil man sonst Ärger bekommt, nicht alles geschafft zu haben. Einen Abbau von Überstunden, gibt es nicht, wegen Mitarbeiter Mangel. Eine Auszahlung ist unerhört, die müsste man erst mal in Nürnberg rechtfertigen! Absoluter Rotz