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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessierte, wertschätzende und offene Gesprächskultur in modernen Umfeld und mit spannenden Themeneinblicken.

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei APCOA PARKING Holdings GmbH als Spezialist Marketing & Kommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bei APCOA Parking Holdings habe ich als wertschätzend und angenehm empfunden. Das Gespräch wurde zwischen Bewerber, Entscheider(n) der Fachabteilung und einem Personalmitarbeiter in einem angenehmen Rahmen geführt. Schön war auch, dass gerade in Covid-Zeiten die Hygienemaßnahmen beachten und eingehalten wurden, denn so war auch ein persönliches Treffen in der zweiten Runde möglich.

Die Zeitspanne zwischen schriftlicher Bewerbung und erster, zweiter Rückmeldung hat sich gezogen. Die Ansprechpartner waren jedoch für Nachfragen erreichbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch mit anschließender Feedbackrunde

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei APCOA PARKING Holdings GmbH als Spezialistin für Marketing & Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bei der APCOA habe ich als angenehm und fair empfunden, trotz Absage. Die Absage wurde mir telefonisch mitgeteilt. Dabei wurde sich auch Zeit genommen (10 Minuten) um mir ein umfangreiches Feedback zu geben.

Verbesserungsvorschlag: Schnellere Reaktion im Verfahren wie beispielsweise die Einladung zum Zweitgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel da Costa, Group Human Resources Manager
Daniel da CostaGroup Human Resources Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Über die überwiegend positive Rückmeldung freuen wir uns natürlich sehr. Viel wichtiger ist es uns jedoch, dass die Bewerber auch bei einem für sie negativen Bescheid immer mit einem guten Gefühl das Bewerbungsverfahren verlassen.

Das die Reaktion auf deine Bewerbung bzw. die Reaktion zwischen dem Erst- und Zweitgespräch lange auf sich warten lies, tut uns leid. Wir werden diesen Punkt natürlich aufnehmen und identifizieren woran es lag. Ich stimme zu, dass innerhalb eines Bewerbungsprozesses die Kommunikation zum Bewerber nie zum Erliegen kommen sollte. Ich bin mir sicher, dass wir uns hier verbessern können und werden.

Ich wünsche dir auf deinem beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute. Noch mal Danke für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Mit besten Grüßen
Daniel
Group Human Resources Manager

Gehalt Arbeitgeber war unterirdisch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei APCOA Parking Holdings GmbH als Sachbearbeitung Legal Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Vorstellungsgespräch! Ein rundum professioneller und schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei APCOA PARKING Holdings GmbH als Specialist Marketing & Communication beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positive Bewerbungsgespräche, so wie man es immer gerne hätte. Fokus waren die Aufgaben & der Bewerber persönlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei APCOA PARKING Holdings GmbH als Spezialist Marketing & Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solider Prozess, sehr angenehme Gespräche, sehr gute Kommunikation aller Beteiligten!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Holdings GmbH als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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