21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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APCOA Parking Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
APCOA
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
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Kurze Zeit geblieben, schnell wieder verschwunden. War nicht auszuhalten, andauernd Kündigungen von Mitarbeitern,
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Callcenter mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen im Vorstellungsgespräch einhalten. Vielleicht mal Leute als Vorgestzte einsetzten, die mehr wissen was sie tun uns nicht ständig die Mitarbeiter runtermachen, weil sie es selbst nicht auf die Reihe kriegen
Bewerbungsfragen
- Stärke u Schwächen wie üblivh
- Spielte keine große rRolle
- Es wurde eigentlich nur die angeblich tolle Firma gelobt und das super Team???
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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automatische Eingangsmeldung 15.07. und danach: NICHTS
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Teammanager Sensor für NRW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Prozesse und Mitarbeiter verbessern
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Auch nach einem Anruf kam kein Feedback.
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich nach entsprechender Zeit nichts mehr von der Firma gehört habe, wollte ich mich selbst über den Stand der Dinge informieren. Bei meinem Anruf wurder mir zugesichert, dass ich einen Rückruf von meinem zuständigen Ansprechpartner erhalte- dieser kam nie!
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Planlose und unvorbereitete Gesprächsführung von fachfremden (???) Personen. Fragen wurden nicht beantwortet
Bewerber/inHat sich 2018 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
recruiting erst einmal lernen, bevor man große Töne spuckt. Ansprechendere und offenere Persönlichkeiten sind bei der Personalsuche sinnvoll
Bewerbungsfragen
- Standardprogramm runtergerattert und große Sprüche geklopft
- Suche nach neuer Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionell. Bewerbung wurde nicht bearbeitet. HR-Abteilung wurde wohl ausgetauscht. Keine Übergabe.
Bewerber/inHat sich 2017 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als "Technisch" beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung bearbeiten wäre nicht schlecht. Mitteilen, was und ob was mit der Bewerbung geschieht. HR einstellen, die ihren Job auch machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zügiger Bewerbungsprozess, aufschlussreiches Interview
Bewerber/inHat sich 2015 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr informativ, angenehme Gesprächsatmosphäre, helle klimatisierte Büroräume, netter Empfang am Eingang mit Wartecouch
Bewerbungsfragen
- Aufgrund eigener Erzählung zum Lebenslauf sowie der Tätigkeitsschwerpunkte bisher wurde mein Fachwissen erkenntlich.
- Warum der Wunsch nach Unternehmenswechsel?
- Verfügbarkeit/möglicher Eintrittstermin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Personalbeschaffung fair und schnell!
Bewerber/inHat sich 2015 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- faire Fragestellung, sehr akribisch aber bewusst gewählt, wer sich bewirbt, hat sich vorher Gedanken gemacht über seine zukünftige Position, hier sollte es nicht überraschen entsprechend Stellung beziehen zu können
Bewerbungsfragen
generell Fragen zu jedem Satz und Key-Words die ich in meiner Bewerbung verwendet habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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wenig Respekt, fragliches Konzept, insgesamt dritte Wahl aus meiner Sicht
Bewerber/inHat sich 2014 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Standards werden nur selektiv beachtet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess – Transparent, schnell und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei APCOA PARKING Deutschland GmbH in Stuttgart als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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