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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles ist ok, Bezahlung rechtzeitig, Urlaub unsw.
Karriere, Kommunikation zwischen Abteilungen
Gut, aber man kann sich hier schlecht entwickeln(interne Stellenausschreibungen und „50 Jahre“ Arbeitserfahrung wie überall momentan). Wäre cool die Mitarbeiter zu fragen, ob Sie an einer Weiterbildung interessiert sind und Sie damit zu motivieren, sich mit Apcoa außerdem zu entwickeln.
Hier muss man mehr tun.
Man wird hier oft vergessen. Aber immer pünktlich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Hinsichtlich der Karriereentwicklung und Kommunikation nehmen wir Deine Anregungen sehr ernst. Auch Deine Vorschläge zur Einbindung der Mitarbeitenden bei Weiterbildungen sind wertvoll, und wir werden diese in unsere Planungen einbeziehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Gut
Gut
Ok
Gut
Viele soziale Projekte
Hängt vom Team ab, mit den meisten war das gut
Werden geschätzt
Entsprechend Vorstellungen
Gut
War gut
Immer sehr gut
Es war immer die Möglichkeit, eigene Ideen rein zu bringen und diese umzusetzen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als gut empfunden hast. Auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und unser Engagement für soziale Projekte sind wichtige Aspekte, auf die wir stolz sind.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Viele interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Manche Informationen werden nach meinem Empfinden zu spät durch die Führungskräfte kommuniziert. Der Flurfunk ist oft schneller.
Alle Arbeitnehmer am Bonusprogramm teilnehmen lassen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du gerne bei APCOA Deutschland arbeitest und Dich bei uns wohlfühlst.
Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrnimmst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, Informationen schneller und transparenter an alle weiterzugeben.
Vielen Dank für deine Anregungen! Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Es ist extrem schwer sich nach einer 06 Uhr Schicht an einen tag Spätschicht zu gewöhnen um dann wieder eine Frühschicht zu haben. Man erholt sich kaum. Das aller schlimmste aber ist das in einem raum mit Ü30/40 jährigen Kollegen der vorgesetzte einen aufschreibt wer wo und mit wem zu sitzen hat. Es gibt keine freie Wahl
das sich rein gar nichts ändert eingie mitarbeiter erzählten das es schon vor 5 Jahren so schlimm war wie es jetzt ist. aber da ständig neue leute eingestellt werden wird dies vertuscht anstatt gelöst.
Es ist extrem schwer sich nach einer 06 Uhr Schicht an einen tag Spätschicht zu gewöhnen um dann wieder eine Frühschicht zu haben. Man erholt sich kaum. Das aller schlimmste aber ist das in einem raum mit Ü30/40 jährigen Kollegen der vorgesetzte einen aufschreibt wer wo und mit wem zu sitzen hat. Es gibt keine freie Wahl. Selbst in der Schule darf man sich seinen sitzplatz raussuchen
Da man gezwungen wird am Kopfhörer zu kleben ist jeglicher zwischenmenschlicher kontakt strengst untersagt. Ein kurzes Gespräch mit seinem Nachbarn am Platz im Flur oder der Küche wird direkt strengst von vorgesetzten unterbrochen. Pausen hat man allein. Sozialen kontakt null.
egal wo man den namen hört oder liest wird dieser mit schlechten worten kommentiert. Ob intern oder extern. Ich hätte gerne besser über die Firma gesprochen aber das was die kunden sagen trifft leider auch auf die arbeit zu.
muss mann ehrlich gestehen das darauf meist versucht geachtet zu werden
es werden immer wieder intern stellenausschreibungen versendet.
knapp über mindestlohn dafür pünktliche auszahlung.
herrscht nur wenn du die richtige Allianz gewählt hast
es fällt dem vorgesetzten leicht einen auf seine fehler hinzuweisen egal wie sehr man sich angestrengt hat lob gibt es nur selten und da verliert man einfach die motivation
freier kaffee freies wasser. Arbeitsort sehr schwer mit öffis zu erreichen.
wäre nur in der Freizeit möglich da man während der Schicht seine Kopfhörer nicht abnehmen darf. Selbst ein Toiletten gang wird protokolliert.
und man muss es allen mitteilen bevor man von seinem platz aufstehen darf. Sehr unangenehm als W
bei tag wie bei nacht die selben aufgaben. keine abwechslung und jeder ruf ist jeden tag das selbe manchmal 45 stunden pro woche
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit unzufrieden mit deiner Arbeit bei der APCOA Deutschland GmbH warst. Daran würden wir gerne etwas ändern, da uns Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld sehr am Herzen liegt.
Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@apcoa.de
Wir schätzen dein Feedback und arbeiten daran, die genannten Punkte zu verbessern.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein APCOA Deutschland GmbH (Stuttgart) HR-Team
Die Work Life Balance und die Flexibilität während der Arbeit
Generell an dem Image arbeiten. Es verändert sich immer mehr ins positive.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du gerne bei APCOA Deutschland arbeitest und Dich bei uns wohlfühlst.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Work-Life-Balance und die Flexibilität bei uns schätzt. Wir sind überzeugt, dass beides essenziell für eine motivierte und produktive Arbeitsatmosphäre ist.
Deinen Hinweis zur Verbesserung des Images nehmen wir uns zu Herzen. Es ist schön zu wissen, dass du bereits eine positive Veränderung wahrnimmst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für deine konstruktiven Anmerkungen und dein Vertrauen!
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Jobrad, Lohn wird pünktlich bezahlt
APCOA beschäftigt sich nicht mit den Mitarbeiter, Vertragspartnerpflege ist eingeschlafen. Neugeschäft sehr sehr träge..die Tendenz geht in Richtung Verluste
SVP, Sparen, Pricing, Mitarbeiterkündigungen usw. machen uns konkurezunfähig
Fiasko, Hetze, Druck & Respektlosigkeit
Intern ganz schlecht….. außen besser
Arbeiten nach Dienstplan. Mobiles Arbeiten nur für auserwählte Kollegen
Abteilungsabhängig
Parkhausmitarbeiter knapp über Mindestlohn. Manager fürstliche Bezahlung
Wird optimiert
Jeder gegen Jeden
Werden grundlos freigestellt
Seit Jahren unverändert….Egoismus pur
Arbeitsort abhängig
Nahezu nicht vorhanden
ist für APCOA ein Fremdwort
Parken ist sehr vielfältig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid, dass du in letzter Zeit unzufrieden mit deiner Arbeit bei der APCOA Deutschland GmbH warst. Daran würden wir gerne etwas ändern, da uns Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld sehr am Herzen liegt.
Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@apcoa.de
Dein Input ist äußerst wertvoll, da wir bestrebt sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Beteiligten positiv ist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein APCOA Deutschland GmbH (Stuttgart) HR-Team
-
Marketing-Team neu aufbauen und mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du gerne bei APCOA Deutschland gearbeitet und Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Es ist schön zu hören, dass Du sowohl mit Deinen Kollegen als auch Deinen Vorgesetzten gut zurechtkommst, denn ein gutes Miteinander ist für uns sehr wichtig.
Auch deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Wir würden uns daher über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen. Falls dazu Interesse besteht, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: hr@apcoa.de.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Pünktlich Bezahlung
Das Mitarbeiter ausgenutzt werden und das Potenzial nicht gefördert wird
Chef Abteilung kündigen und menschen einsetzten die menschlicher sind und keine probleme haben
Absolut schlecht der eine ist auf denn anderen Eifersüchtig
Ich würde gerne da 5 Sterne geben aber die Chefs die man in dresden hat sind so das man zu Weiterbildungen gar nicht angemeldet wird weil sie möchten das du ganz unten bleibst
Dadurch das man ständig ausgebremst wird ist das im Raum Dresden nicht möglich
Absolut nichts jeder macht nur sein sind
Absolut schlecht
Absolut krass (Dresden) drei Chefs hat man hier die sich schon von kindertagen kennen.
Wenn die drei jemanden als Mitarbeiter bekommen und merken das er sich Mühe gibt um später in der Firma weiter zu kommen wirt man ausgebremst und dann werden sie richtig krass lassen sich Dinge einfallen um dich aus der Firma zu schmeißen und und und
Mobbing wirt hier richtig groß geschrieben
Zwei der Chefs sind zusammen in einer Beziehung wirt echt mehrmals im Monat sogar zum Problem da die beiden sich sogar vor Mitarbeitern streiten das ist sehr schlimm immer gewesen weil man gar nicht weiß was man dann als Mitarbeiter machen soll
Schlecht
Gleich null die Leute interessiert es gar nicht was mit dir passiert
Nein definitiv nicht so was findet hier nicht statt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Zeit, die du investiert hast, um eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Wir möchten uns stets weiterentwickeln und dafür brauchen wir die Meinung unserer Mitarbeiter. Daher helfen uns Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge sehr.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit APCOA Deutschland als Arbeitgeber negativ war. Wir würden uns daher über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen. Falls dazu Interesse besteht, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: hr@apcoa.de.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein APCOA PARKING Deutschland GmbH HR-Team.
Es hat sich in letzter Zeit viel verbessert. Es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen. Bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Ich kann die zum Teil sehr schlechten anderen Bewertungen nicht nachvollziehen, kenne aber natürlich auch nicht alle anderen Abteilungen.
Kommunikation kann besser sein. Insbesondere von Seiten der Geschäftsführung. Es gibt zwar regelmäßige Infotermine, die aber recht selten sind. Es gibt die Frage einer Q&A Session, die aber regelmäßig zu kurz ist
Bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Fachlich gut, antwortet schnell.
2 Tage Homeoffice sind Standard, in Ausnahmesituationen nach Absprache auch immer mehr Homeoffice möglich
Es gibt in der Abteilung bzw. insgesamt in der Verwaltung einige Kollegen, die bis zur Rente da waren. Sollten ältere Kollegen das Unternehmen verlassen (müssen) liegt es nicht am Alter, sondern an der Eignung
Ich sehe nicht, dass Unterschiede gemacht werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du gerne bei APCOA Deutschland arbeitest und Dich bei uns wohlfühlst.
Es ist schön zu hören, dass Du sowohl mit Deinen Kollegen als auch Deinen Vorgesetzten gut zurechtkommst, denn ein gutes Miteinander ist für uns sehr wichtig.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Dein APCOA Deutschland GmbH HR-Team.
Die Führungskräfte sind oft überfordert und neigen dazu, diesen Druck unmittelbar auf die Mitarbeiter zu übertragen. Fehler werden sehr ernst genommen selbst wenn du dein bestes gibst und nett bist ändert es nichts, habe anfangs die schlechten Kommentare hier ignoriert aber das meiste stimmt.
müll, ungefähr 90% vom Team sind unglücklich und sprachen in meiner Einarbeitung nur schlecht
Schichten werden hin und her verschoben, spontaner Samstag einsatz
nichts
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Aber dafür ist es für den Stress und Druck mit dem man täglich zu tun hat, beispiel durch den Vorgesetzten der alles kontrolliert und bei jeder kleinigkeit etwas zu sagen hat, sehr sehr wenig.
man muss SEHR gut aufpassen wen man was erzählt
Meiner Ansicht nach zeigt der Vorgesetzte ein unprofessionelles Verhalten und reagiert übermäßig auf kleinste Dinge. Die Atmosphäre, die er schafft, ist geprägt von einem toxischen Druck.
Wenn du gut behandelt werden willst, musst du schleimen.
Nach einer Zeit gibt es nichts mehr zu lernen, da es immer der selbe Ablauf ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Zeit, die du investiert hast, um eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Wir möchten uns stets weiterentwickeln und dafür brauchen wir die Meinung unserer Mitarbeiter. Daher helfen uns Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge sehr.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit APCOA PARKING Deutschland als Arbeitgeber teilweise negativ war. Wir würden uns daher über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen. Falls dazu Interesse besteht, kontaktiere uns gerne über unsere E-Mail-Adresse: hr@apcoa.de.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein APCOA PARKING Deutschland GmbH HR-Team.
So verdient kununu Geld.