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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APCOA Parking Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APCOA Parking Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APCOA Parking Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Arbeitsatmosphäre

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Team ab, mit den meisten war das gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entsprechend Vorstellungen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer die Möglichkeit, eigene Ideen rein zu bringen und diese umzusetzen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man gezwungen wird am Kopfhörer zu kleben ist jeglicher zwischenmenschlicher kontakt strengst untersagt. Ein kurzes Gespräch mit seinem Nachbarn am Platz im Flur oder der Küche wird direkt strengst von vorgesetzten unterbrochen. Pausen hat man allein. Sozialen kontakt null.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wäre nur in der Freizeit möglich da man während der Schicht seine Kopfhörer nicht abnehmen darf. Selbst ein Toiletten gang wird protokolliert.
und man muss es allen mitteilen bevor man von seinem platz aufstehen darf. Sehr unangenehm als W

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