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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APCOA Parking Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APCOA Parking Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APCOA Parking Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    32%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation. Es wird viel Wert auf Teamarbeit und ein positives Miteinander gelegt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die klare und direkte Kommunikation. Wenn es Fragen oder Probleme gibt, kann man immer auf die Vorgesetzten und Kollegen zählen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv. Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichtarbeit hat ihre Herausforderungen, doch das Unternehmen achtet darauf, dass die Mitarbeiter genügend freie Tage haben, um sich zu erholen und ihre persönlichen Interessen zu pflegen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind sehr fair und transparent in ihrer Kommunikation. Es wird Wert auf regelmäßiges Feedback gelegt, und sie sind immer bereit, bei Herausforderungen zu helfen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Arbeitsatmosphäre

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