Besser geht es kaum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Chance bekommt, sie stetig weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
12 Tage durcharbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nie mehr ohne die Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es sind die besten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
12 Tage am Stück müssen einfach weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Inflationsprämie
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man seine Träume wahr werden lassen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.
Wir bedanken uns für die vielen fünf Sterne, die du an uns vergeben hast.
Es ist schön zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns sehr zufrieden bist und du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Besonders schätzen wir dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und deine Erfahrung als Teil unseres wertschätzenden Teams, auf das du dich stets verlassen kannst. Ebenfalls freut es uns, zu hören, dass du unsere Weiterbildungs- und Karrierechancen sowie das Verhalten deiner Vorgesetzten hoch bewertest.
Gerne möchte ich auf deinen Kritikpunkt eingehen: Es ist uns bewusst, dass die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Pflege sich auch in der Dienstplanung unserer Mitarbeitenden abzeichnen. Wir sind kontinuierlich bemüht, neue Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten, um in der Dienstplanung hier künftig noch besser aufgestellt zu sein.
Auch zu deinem Kommentar bezüglich Gehalt und Sozialleistungen möchte ich gerne Stellung nehmen: Es ist ein grundlegender Wert unseres Unternehmens, fair entlohnte Arbeitsbedingungen entsprechend den beruflichen Qualifikationen in unserer Branche sicherzustellen. Wir haben uns stets darum bemüht, faire Vergütungen für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten und haben auch Schiedsstellenverfahren nicht gescheut, um eine angemessene Entlohnung mit den Kostenträgern zu erzielen. Wir setzen uns aktiv, sogar bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, für eine gerechte Bezahlung in der Pflegebranche ein. Unsere Mitarbeitenden erhalten faire und gleichberechtigte Gehälter gemäß dem AVR Caritas Tarif. Zudem erhöhen wir den Mindestlohn schrittweise entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
Solltest du einen weiteren Verbesserungsvorschlag für uns haben, steht dir meine Tür immer offen!
Mit freundlichem Gruß
Anja Hasenau