131 Bewertungen von Mitarbeitern
131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wohl und würde persönlich nichts ändern
So soll es sein, so kann es bleiben
Ambulante Pflege in einem tollen Team in dem man sich wohlfühlt, jeder besonders ist und der Zusammenhalt groß ist.
Weiterbildungen werden in allen möglichen Bereichen angeboten
Immer ein offenes Ohr
Probleme werden schnell und unkompliziert gelöst, man muss nur sprechen...
Manchmal gehen Dinge unter, oft muss man an manchen Stellen mehr Sprechen, aber es wird versucht, sich stetig zu verbessern.
Gar nichts
Der Druck der ausgeübt wird,immer mehr Arbeit in noch kürzeren Zeiten
Sich die Bewertungen nicht selber schreiben ???!!!!!!!!!!!
Wirklich nichts. Ich frage mich bis heute wo der Obstkorb war
Das die Mitarbeiter am Flurende hinten links anders behandelt und bevorzugt behandelt werden.
Nicht mal einen Zuschuss zum Parkplatz gibt es
Wie führe ich Mitarbeiter wäre ein guter Kurs den man besuchen könnte
Ein Lob? Nein! Nie! Wieso auch?
Nach außen hui, nach innen pfui
Die war tatsächlich ok. Man wurde zumindest im Urlaub nicht gestört
Dort werden zumindest Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Man wird dort nicht gut bezahlt, zudem gibt es kaum benefits oder ähnliches.
Dazu kann ich mich nicht äußern
Jeder lästert über jeden. Es wurden private Sachen anderer Mitarbeiter weitergegeben durch Mitarbeiter der Führungsebene. Dreht man einem dort den Rücken zu ist man verloren. Ich frag mich wirklich wo die Sterne her kommen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Wenn man gemocht wird ist alles ok. Wird man nicht gemocht hat man ein Problem. Man wird ignoriert oder bekommt blöde Sprüche. Ach und nicht zu vergessen das man angeschrien wird wenn man einen Fehler macht und ich rede von Rechtschreibung etc.
Das ist/ war wirklich okay
Gibt es dort sehr ausführlich, nennt man auch lästern
Dazu kann ich nicht viel sagen
Wäre bestimmt gut wenn man auch mal Sachen gezeigt bekommt und nicht ständig ein Buch vor die Nase gelegt bekommt oder einem gesagt wird, Google das mal
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei der APD als motivierend und angenehm.
Man spürt, dass sich alle einbringen möchten und geschätzt werden.
Auch Weiterbildung und persönliches Wachstum werden hier gefördert, was mich motiviert, langfristig zu bleiben!
Basierend auf meinen Bewertungen erhält man bestimmt einen guten Einblick in das Image der APD und kann sich selbst ein Urteil darüber bilden. ;)
Die Work-Life-Balance ist im Schichtdienst naturgemäß nicht immer einfach aufrechtzuerhalten.
Die APD unterstützt uns gezielt in unserer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Dank der APD-Akademie und Relias kann ich regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, die mich in meiner täglichen Arbeit als Krankenpfleger weiterbringen.
Der Chef der APD legt großen Wert auf faire Bezahlung und orientiert sich an tariflichen Vorgaben, was für uns Mitarbeiter eine wertvolle Grundlage darstellt.
Darüber hinaus profitieren wir von zahlreichen Vorteilen, wie der Möglichkeit, im INJOY zu reduzierten Preisen zu trainieren oder Produkte über Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Sie legen großen Wert auf Umweltbewusstsein und setzt im Stadtverkehr gezielt auf Elektroautos wie den E-UP, um die Umwelt zu schonen.
Durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen reduziert die APD den CO2 Ausstoß und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren Mobilität bei.
Diese umweltfreundliche Ausrichtung zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung für die Umwelt übernimmt und auf zukunftsorientierte, grüne Lösungen setzt!
Meine Kollegen machen den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem.
Wir können offen miteinander reden, unterstützen uns bei Bedarf und haben auch immer wieder Gelegenheit, gemeinsam zu lachen.
Die APD erkennt den unschätzbaren Wert, den erfahrene Fachkräfte für die Pflege mitbringen, und unterstützt sie darin, ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben.
Für mich als jüngere Pflegekraft ist das eine enorme Bereicherung.
Ich lerne täglich von den älteren Kollegen, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen eine wertvolle Unterstützung im Arbeitsalltag sind.
Die APD legt großen Wert auf den Austausch zwischen den Generationen, was für eine starke Teamdynamik und ein respektvolles Miteinander sorgt. :)
Sie sind ansprechbar, geben hilfreiches Feedback und zeigen Interesse an meiner/unserer Weiterentwicklung.
Das schafft ein vertrauensvolles Umfeld!
Mit der Einführung von SNAP und den neuen Diensthandys setzt die APD Maßstäbe in der Digitalisierung der Krankenpflege.
Dies ist nicht nur ein Schritt nach vorne in der technologischen Entwicklung, sondern trägt auch erheblich zum Umweltschutz bei.
Endlich keine Papierakten mehr!
Bei der APD herrscht ein konstruktiver Austausch, bei dem alle Meinungen ernst genommen werden.
Die Führungskräfte sind offen für Feedback und Anregungen, und es wird stets Wert auf eine respektvolle Kommunikation gelegt. :)
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Erfahrung.
Diese wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein harmonisches und respektvolles Miteinander, in dem jeder Einzelne die gleichen Chancen hat, seine Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Die Gleichbehandlung stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt dafür, dass jeder sich als wertvoller Teil der Gemeinschaft fühlt.
Als Pflegefachkraft in den Demenzwohngemeinschaften der APD begleite ich Menschen mit dementiellen Veränderungen und gestalte gemeinsam mit ihnen ihren Alltag.
Diese Arbeit ist stets spannend und abwechslungsreich.
Kürzlich haben wir sogar das Oktoberfest zusammen geplant, was viel Freude und Engagement gebracht hat. :)
Sehr moderne und gute Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr gutes Image
Bei Problemen und Besserungsvorschlägen haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr für einen
Es gibt viele Möglichkeiten seitens der Geschäftsführung, die man in Anspruch nehmen kann
Wir werden sehr sehr gut bezahlt
Es wird sehr drauf geachtet, dass nichts verschmutzt wird und die Führungskräfte helfen den Arbeitnehmern wo sie nur können
Die Kollegen unterstützen sich immer und haben ein offenes Ohr für einen
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht. Alle werden gleich gut behandelt und unterstützen sich
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und schätzen die Arbeitnehmer sehr
Sehr gute und moderne Arbeitsbedingungen
Im Team sowie als auch mit den Führungskräften herrscht eine
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt
Es gibt immer neue und interessante Aufhaben zu erledigen
Kann es Vorallem in diesem Bereich weiterempfehlen!
Wie es so oft im pflegerischen Bereich ist, ist es nicht perfekt, aber es wird ständig daran gearbeitet es zu verbessern.
Wir sind alle nur Menschen, aber die Arbeitsatmosphäre ist zu 95% wirklich sehr gut
Wenn Überstunden, dann gerechtfertigt, nie vorausgesetzt
Stipendien und Fortbildungen möglich, man muss nur fragen
Was wäre die Arbeit ohne die Kollegen!
Großes Unternehmen, manches geht unter, aber für den eigenen Arbeitsbereich bekommt man alles, was nötig ist, immer.
Wenn man bereit ist, etwas zu tun, sich zu entwickeln, werden einem alle Möglichkeiten zur Verfügung gestellt.
Keine Punkte, die nicht generell Brachenspezifisch sind.
Macht Spaß
Kann nicht klagen
Bestes Team ever
Fair und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht . Top Chef !
Alles da, was man braucht um einen guten Job zu machen
Könnte manchmal klarer sein
Tariflich orientiert
Auf jeden Fall
Das er sich für die Mitarbeiter einsetzt. Immer ein offenes Ohr hat, man fühlt sich verstanden.
Das Gehalt könnte besser sein.
Anderes Arbeitszeitmanagment der Mitarbeiter wäre toll. 12 Tage am Stück ist einfach zuviel.
Alle stets freundlich
Könnte besser sein zuviele Tage am Stück arbeiten schlaucht schon. 12 Tage sind eindeutig zuviel.
Wird sehr gut mit umgegangen.
Immer höflich
So verdient kununu Geld.