Schlimmster Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts. Ich frage mich bis heute wo der Obstkorb war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter am Flurende hinten links anders behandelt und bevorzugt behandelt werden.
Nicht mal einen Zuschuss zum Parkplatz gibt es
Verbesserungsvorschläge
Wie führe ich Mitarbeiter wäre ein guter Kurs den man besuchen könnte
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob? Nein! Nie! Wieso auch?
Kommunikation
Gibt es dort sehr ausführlich, nennt man auch lästern
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden. Es wurden private Sachen anderer Mitarbeiter weitergegeben durch Mitarbeiter der Führungsebene. Dreht man einem dort den Rücken zu ist man verloren. Ich frag mich wirklich wo die Sterne her kommen
Work-Life-Balance
Die war tatsächlich ok. Man wurde zumindest im Urlaub nicht gestört
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Wenn man gemocht wird ist alles ok. Wird man nicht gemocht hat man ein Problem. Man wird ignoriert oder bekommt blöde Sprüche. Ach und nicht zu vergessen das man angeschrien wird wenn man einen Fehler macht und ich rede von Rechtschreibung etc.
Interessante Aufgaben
Wäre bestimmt gut wenn man auch mal Sachen gezeigt bekommt und nicht ständig ein Buch vor die Nase gelegt bekommt oder einem gesagt wird, Google das mal
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Das ist/ war wirklich okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich mich nicht äußern
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird dort nicht gut bezahlt, zudem gibt es kaum benefits oder ähnliches.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Dort werden zumindest Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen über Deine Erfahrungen bei der APD zu sprechen.
Wir bedauern sehr, dass Du diese Zeit als belastend empfunden hast.
Deine Anmerkungen zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Führung nehmen wir sehr ernst.
Die Punkte, die Du ansprichst – wie Fairness, respektvolles Miteinander und eine transparente Kommunikation – sind uns wichtig. Dein Feedback zeigt uns, dass es hier offensichtlich Verbesserungsbedarf gibt.
Gerade in einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, ist es entscheidend, dass sich alle fair und wertgeschätzt fühlen.
Wir werden Deine Rückmeldung intern besprechen und gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Falls Du noch detailliertere Anmerkungen oder Vorschläge hast, wie wir die Situation für unser Team verbessern können, würden wir uns über eine persönliche Nachricht freuen.
Unser Ziel ist es, aus konstruktiver Kritik zu lernen und das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden positiv zu gestalten.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du in Deinem nächsten Umfeld eine für Dich passende Arbeitsatmosphäre findest.
Mit freundlichem Gruß
Anja Hasenau