Keine Jahressonderzahlung Keine Inflationsprämie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Gratis Wasser
Firmenautos dürfen zur Fahrgemeinschaft genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Inflationsprämie
Keine gemeinsame Weihnachtsfeier mehr
Versprochenes Sommerfest fand nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
6 Tage Woche muss weg, rolltage müssten eingeführt werden, dann würden nicht soviele Kündigen
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen von allen
Work-Life-Balance
Mehr Arbeitstage wie Freitage
Interessante Aufgaben
Man kann sich stetig weiterbilden.
Ob diese dann extra vergütet werden ,steht in den Sternen. Man wird gern vertröstet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie sich fair verhalten, wird Ihnen immer geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank dem AVR Tarif endlich etwas mehr. Nach oben ist allerdings noch luft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Eindrücke zu teilen. Wir schätzen deine ehrlichen Worte und nehmen sie ernst.
Wir verstehen, dass in der aktuellen wirtschaftlichen Lage viele Mitarbeitende auf zusätzliche Zahlungen angewiesen sind. Leider war es uns im letzten Jahr aufgrund finanzieller Herausforderungen nicht möglich, diese Zahlungen wie erwartet zu leisten. Wir wissen, dass das enttäuschend ist, und arbeiten daran, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Auch bedauern wir, dass das Sommerfest im letzten Jahr nicht stattfinden konnte. Externe Faktoren haben dieses Ereignis verhindert. Unsere Weihnachtsfeiern finden weiterhin in ihren Teams statt. Wir haben uns aufgrund des Infektionsgeschehens im Winter bewusst dafür entschieden, nicht mit allen 450 Mitarbeitenden zusammen zu feiern. Wir hoffen, dass du Verständnis für diese Entscheidung hast, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teams an erster Stelle setzt.
Die 6-Tage-Woche ist ein Thema, das in unserer Branche eine besondere Herausforderung darstellt. Wir sind uns der Belastung bewusst und suchen kontinuierlich nach Wegen, die Arbeitszeiten so flexibel wie möglich zu gestalten und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Es tut uns leid, dass du die Kommunikation als verbesserungswürdig empfindest. Wir sind stets bemüht, Informationen schnell und transparent weiterzugeben, aber es gibt sicherlich noch Potenzial, die internen Kommunikationsprozesse zu optimieren. Dein Hinweis hilft uns dabei, in diesem Bereich noch genauer hinzuschauen.
Wir freuen uns, dass du die Kolleg:innen und die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv empfindest – das ist für uns ein großes Kompliment. Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang miteinander sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen.
Wir orientieren uns an den Tarifvorgaben und streben an, unsere Mitarbeitenden gerecht und fair zu entlohnen. Es freut uns, dass du das Gehalt durch den AVR Tarif als positiv empfindest.
Ein wichtiger Punkt, den du angesprochen hast, ist die Fluktuation. Wir sind stolz darauf, dass unsere Fluktuation im Vergleich zur Branche sehr niedrig ist und viele Mitarbeitende schon lange bei uns sind. Das zeigt, dass wir als Arbeitgeber viel richtig machen – vor allem, was die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt angeht.
Wir danken dir nochmals für deine konstruktive Kritik und sind weiterhin daran interessiert, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass du trotz der genannten Punkte weiterhin gerne bei uns arbeitest und wir auch in Zukunft gemeinsam an der Weiterentwicklung der APD arbeiten können.
Mit freundlichem Gruß
Anja Hasenau