Trotz Fehler guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im ambulanten Dienst ist ausgelassen. Man hat dort sehr viel Spaß mit den Kollegen wie auch mit den 2 Damen am Empfang und den Teamleitungen.
Kommunikation
Kommunikation läuft in der Regel gut und zeitnah. Bezüglich der Jahressonderzahlung lief es nicht so wie die Mitarbeiter sich es gewünscht hätten. Dennoch gab es zeitnah ein klärendes Gespräch sowie ein Angebot der Geschäftsführung für Mitarbeiter mit finanziellen Engpässen. Der Chef zeigte sich im persönlichen Gespräch verständnisvoll und entschuldigte sich mehrfach für diese fehlerhafte Vorgehensweise. Finanzielle Hilfe erhält man ohne Probleme und ohne sich rechtfertigen zu müssen in dem Maße wie man sie braucht
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der ambulanten Pflege ist bis jetzt das Beste was ich je erlebt habe! Jeder hilft jedem, egal ob im Büro oder auf der Tour!
Work-Life-Balance
An die 12 Tage am Stück muss man sich gewöhnen. Jedoch sind die Touren in der Regel nicht so voll gepackt das man nach dem Dienst erschöpft nach Hause geht. Daher ist es in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung sind jeden Tag, zu jeder Zeit für die Mitarbeiter ansprechbar. Auch bei der PDL und dem Chef bekommt man bei Bedarf kurzfristig einen Termin. Die Teamleitungen sind sehr bemüht bei Problemen oder Ähnliches schnelle Lösungen zu finden. Tolle Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Sie sind genau so ein Teil vom Team wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Großer Aufenthaltsraum. Einige PC‘s vorhanden. Hätten in der Zeit bei der Umstellung auf SIS mehr sein können.
Kaffeevollautomat umsonst sowie ein Wasserspender. Modernes Ambiente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ambulante Dienst ist mit neuwertigen E Autos ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Tarifvertrag. Schade ist das die Arbeitserfahrung nicht anerkannt wird.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter ist freigestellt ob er sich weiterbilden möchte oder nicht.
Pflichtfortbildungen gibt es wie in allen Einrichtungen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und das ehrliche Feedback! Es freut uns sehr, dass du trotz der Enttäuschung bezüglich der Jahressonderzahlung weiterhin eine so hohe Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber hast.
Wir wissen, dass Fehler passieren, und wir bedauern, dass es bei der Kommunikation der Jahressonderzahlung nicht wie gewünscht gelaufen ist. Es ist jedoch sehr schön zu hören, dass du das klärende Gespräch mit der Geschäftsführung als hilfreich empfunden hast. Wir sind immer bemüht, schnell und transparent zu kommunizieren und Lösungen zu finden, wenn Probleme auftreten. Deine Zufriedenheit und dein Vertrauen sind uns sehr wichtig.
Es ist großartig, dass du die Arbeitsatmosphäre im ambulanten Dienst so positiv empfindest. Ein starkes Team und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit sowohl mit den Kolleg:innen vor Ort als auch mit der Teamleitung und der Geschäftsführung schätzt.
Zur Work-Life-Balance:
Wir wissen, dass die 12-Tage-Regelung in der Pflege eine Herausforderung darstellen kann, und wir versuchen, diese so angenehm wie möglich zu gestalten. Es freut uns, dass du mit den Touren in der Regel gut zurechtkommst und es dir dennoch möglich ist, nach dem Dienst ausreichend zu erholen.
Zu den Arbeitsbedingungen:
Wir sind froh, dass du die modernen Arbeitsräume und die Ausstattung positiv bewertest. Wir nehmen deine Anmerkung zu den PCs bei der Umstellung auf SIS ernst und werden auch in Zukunft versuchen, die technische Ausstattung noch weiter zu verbessern.
Gehalt und Sozialleistungen:
Wir orientieren uns an den Tarifvorgaben und ordnen unsere Mitarbeitenden gemäß den festgelegten Parametern ein. Dazu zählen unter anderem auch Berufserfahrung und die individuelle Qualifikation. Wir sind stets darum bemüht, faire und gerechte Bedingungen für alle zu schaffen.
Vielen Dank für dein Engagement und deine konstruktiven Vorschläge. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du und deine Kolleg:innen euch wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Mit freundlichem Gruß
Anja Hasenau