APD – Wir kümmern uns: Ein Arbeitgeber, der seinen Namen lebt!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei der APD als motivierend und angenehm.
Man spürt, dass sich alle einbringen möchten und geschätzt werden.
Auch Weiterbildung und persönliches Wachstum werden hier gefördert, was mich motiviert, langfristig zu bleiben!
Kommunikation
Bei der APD herrscht ein konstruktiver Austausch, bei dem alle Meinungen ernst genommen werden.
Die Führungskräfte sind offen für Feedback und Anregungen, und es wird stets Wert auf eine respektvolle Kommunikation gelegt. :)
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen machen den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem.
Wir können offen miteinander reden, unterstützen uns bei Bedarf und haben auch immer wieder Gelegenheit, gemeinsam zu lachen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Schichtdienst naturgemäß nicht immer einfach aufrechtzuerhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind ansprechbar, geben hilfreiches Feedback und zeigen Interesse an meiner/unserer Weiterentwicklung.
Das schafft ein vertrauensvolles Umfeld!
Interessante Aufgaben
Als Pflegefachkraft in den Demenzwohngemeinschaften der APD begleite ich Menschen mit dementiellen Veränderungen und gestalte gemeinsam mit ihnen ihren Alltag.
Diese Arbeit ist stets spannend und abwechslungsreich.
Kürzlich haben wir sogar das Oktoberfest zusammen geplant, was viel Freude und Engagement gebracht hat. :)
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Erfahrung.
Diese wertschätzende Unternehmenskultur fördert ein harmonisches und respektvolles Miteinander, in dem jeder Einzelne die gleichen Chancen hat, seine Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Die Gleichbehandlung stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt dafür, dass jeder sich als wertvoller Teil der Gemeinschaft fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die APD erkennt den unschätzbaren Wert, den erfahrene Fachkräfte für die Pflege mitbringen, und unterstützt sie darin, ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben.
Für mich als jüngere Pflegekraft ist das eine enorme Bereicherung.
Ich lerne täglich von den älteren Kollegen, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Fachwissen eine wertvolle Unterstützung im Arbeitsalltag sind.
Die APD legt großen Wert auf den Austausch zwischen den Generationen, was für eine starke Teamdynamik und ein respektvolles Miteinander sorgt. :)
Arbeitsbedingungen
Mit der Einführung von SNAP und den neuen Diensthandys setzt die APD Maßstäbe in der Digitalisierung der Krankenpflege.
Dies ist nicht nur ein Schritt nach vorne in der technologischen Entwicklung, sondern trägt auch erheblich zum Umweltschutz bei.
Endlich keine Papierakten mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie legen großen Wert auf Umweltbewusstsein und setzt im Stadtverkehr gezielt auf Elektroautos wie den E-UP, um die Umwelt zu schonen.
Durch den Einsatz von Elektrofahrzeugen reduziert die APD den CO2 Ausstoß und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren Mobilität bei.
Diese umweltfreundliche Ausrichtung zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung für die Umwelt übernimmt und auf zukunftsorientierte, grüne Lösungen setzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chef der APD legt großen Wert auf faire Bezahlung und orientiert sich an tariflichen Vorgaben, was für uns Mitarbeiter eine wertvolle Grundlage darstellt.
Darüber hinaus profitieren wir von zahlreichen Vorteilen, wie der Möglichkeit, im INJOY zu reduzierten Preisen zu trainieren oder Produkte über Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Image
Basierend auf meinen Bewertungen erhält man bestimmt einen guten Einblick in das Image der APD und kann sich selbst ein Urteil darüber bilden. ;)
Karriere/Weiterbildung
Die APD unterstützt uns gezielt in unserer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Dank der APD-Akademie und Relias kann ich regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, die mich in meiner täglichen Arbeit als Krankenpfleger weiterbringen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter: in,
vielen Dank für deine ausführliche und äußerst positive Bewertung sowie die hohe Wertschätzung, die Du uns entgegenbringst.
Deine Worte zeigen uns, dass unser Motto „APD – Wir kümmern uns“ tatsächlich im Arbeitsalltag gelebt und spürbar wird.
Es ist großartig zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns als motivierend und angenehm empfindest und dass die Förderung von Weiterbildung und persönlichem Wachstum für dich ein Anreiz ist, langfristig Teil unseres Teams zu bleiben.
Wir sind besonders stolz darauf, dass Du den konstruktiven Austausch und die Wertschätzung, die wir in der Kommunikation und im täglichen Miteinander pflegen, positiv erlebst.
Dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt, zur Gestaltung der Work-Life-Balance und zur interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in den Demenz-Wohngemeinschaften freut uns sehr. Dass Du hier gemeinsam mit den Mieter: innen schöne Momente wie das Oktoberfest gestalten konntest, zeigt, wie viel Herz und Engagement Du in deine Arbeit einbringst – und dass Du die APD als wertschätzenden Arbeitgeber wahrnimmst.
Ebenso nehmen wir deinen Hinweis zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit erfahrenen Kollegen und zur Nachhaltigkeit als Bestätigung unserer Werte wahr.
Besonders schön ist es für uns zu wissen, dass Du die Digitalisierung und unser Umweltbewusstsein – zum Beispiel durch die E-Fahrzeuge – als einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft siehst.
Wir freuen uns, dass Du von den zusätzlichen Leistungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung profitierst, sei es durch die APD-Akademie oder durch zusätzliche Benefits wie das INJOY-Angebot.
Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und dafür, dass Du ein wertvoller Teil unseres Teams bist.
Auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfüllende Zusammenarbeit!
Mit freundlichem Gruß
Anja Hasenau