10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestörtes Gleichgewicht bei der Arbeit- ist gestörtes Gleichgewicht nach der Arbeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche sowie vereinbarte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besprochene Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Als Leiter/Chef muss man alle gleich und neutral behandeln, damit das Gleichgewicht in der Firma ungestört bleibt.
!!! Organisation/Planung/Umsetzung damit jeder eine Pause machen kann !!!
Und ganz wichtig
Was ich mit dem Chef unter 4 Augen bespreche - das geht nur unsere 4 Ohren (außer die andere Chefs) was an. Ich möchte nicht mit meinen Kollegen, über Sachen diskutieren, die die nichts angehen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend: Organisation/Planung
Arbeitnehmer fair nach Verantwortung/Qualifikation/Können bezahlen.
Auf Augenhöhe reden/"einfaches" deutsch sprechen damit man nicht missverstanden wird.
Kritik annehmen aber nicht persönlich nehmen.
Vertrauen aufbauen indem man besprochene-mündlich zugesagte Sachen zeitig umsetzt.
Alle sollten das gleiche Recht an Urlaubswünsche haben, verbindliche Zusagen schon im System eintragen.
Verbesserungsvorschläge von ALLEN Arbeitnehmer anhören/NOTIEREN Und im Teamsitzung z.B. erwähnen
Und aufjedenfall
Einige der Führungskräfte vorallem in Produktion dringend kontrollieren/prüfen "dem ihr am meisten vertrauen schenkt-ist nicht das was ihr denkt" !
Arbeitsatmosphäre
Total gestörtes Vertrauensverhältnis.
Für Lob ist kein Platz
Image
Aktuell würde ich niemanden, nichtmal Fremden Menschen, die Firma empfehlen.
Die Firma ist zeitgemäß auf den aktuellsten Stand. Außer bei der Gehaltsvorstellung.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem
Wenn man über eine bestimme Zeit keine AU einreicht bekommt man eine Prämie...
Karriere/Weiterbildung
Einige Kollegen konnte man erst zur Weiterbildung animieren als es hieß, dann gibts mehr Geld. Die Liste wurde für alle sichtbar und selbsterklärend aufgehangen. Wann es mehr Geld gibt. Wer Interesse hatte-konnte sich freiwillig hocharbeiten, mit dem Ziel für mehr Gehalt-welches man unmittelbar nach der erfolgreich bestandene (internen) Prüfung bekam.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird wie vereinbart überwiesen.
VL möglich
Die Gehälter sollten schon vor Monaten angepasst werden
Besprochene Gehaltserhöhungen wurden nach Monaten !!!ohne Nachzahlung!!! geändert, einige bekommen sogar weniger als das was besprochen wurde.
Mehr Verantwortung - heißt leider nicht viiiel viel mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich. Jedoch jefoch sollte man aufpassen, wem man den Rücken zudreht. Einige Schichtleiter haben nicht nur Schläuche oder Zigaretten in die Hand.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unrealistische Zielsetzungen, Kritik unfähig
Arbeitsbedingungen
Kleidung und Schuhe werden gestellt
Neues Gebäude
Technik aktuell
Beleuchtung gut
Lärmpegel sehr hoch ist bei dem Job normal
Belüftung keine
Kommunikation
Über Gewinne wird sowenig wie möglich aber soviel wie nötig kommuniziert, genauso wie über Erfolge und Gewinne. Sonst fragen wir ja wieder nach mehr Gehalt.
Produktionziele bekommen wir mitgeteilt.
Erreichte Produktionsmenge ebenfalls oft. Die Chefetage hat schon paar Mal, bei guten Ergebnissen, das Essen für uns alle in die Firma bezahlt.
Gleichberechtigung
An Geburtstage bekommt man einen Gutschein
Während der Arbeitszeit, kann man einen Termin für Massage vereinbaren.
Alle Angestellten wurden zum Sommerfest inkl. Essen/trinken (als freie Wahl mit/in Begleitung) eingeladen
Man wird nicht nach Qualifikation/Können bezahlt.
Aufstiegschancen für Frauen sind schwierig.
Interessante Aufgaben
Fehler beheben - Maschinen richtig einstellen / korrigieren.
Nachteil= Wer viel kann - muss viel machen.. Für gleiches Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Lieber Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte. Es würde sicher den Rahmen sprengen, hier auf jeden einzelnen Punkt schriftlich einzugehen. Deshalb wäre es schön, wenn wir uns persönlich unterhalten und alles offen ansprechen. Die letzten Monate haben bei uns allen einige Spuren hinterlassen und vielleicht wurde in der Zeit auch mal versäumt, alle Kollegen in allen Punkten so mitzunehmen, wie es notwendig gewesen wäre. Der Mensch macht auch mal Fehler ohne es böse zu meinen. Meine Tür steht 90% der Zeit offen und ich gehe mindestens einmal täglich durch die Produktion, weil sich jeder an mich wenden können soll und weil man nur durch ehrliche Gespräche etwas verbessern kann.
Viele Grüße
Roland Skowronek
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mangelndes Fachwissen der Führungskräfte in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Umgang mit den Mitarbeitern. Organisation und Kommunikation ist überhaupt nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation und ein besserer Umgang mit den Angestellten, sowie den Angestellten untereinander. Besseres Gehalt. Ebenso bessere Führungskräfte einstellen, die Kompetenz für diesen Job besitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Sehr geehrte Frau...,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Tatsächlich wirkt es aber bei manchem Wahrheitsgehalt auch ein wenig wie eine pauschale Abrechnung nach dem Prinzip; Denen zeige ich es!
Sie haben vollkommen recht, wenn Sie z. B. Punkte wie Kommunikation und Organisation bemängeln. Wir haben es in den 6 Jahren unseres außerordentlichen Wachstums einfach nicht geschafft, in gleichem Tempo die internen Strukturen mitwachsen zu lassen. Der Wandel von einem eher kleinen Nischenanbieter hin zu einem mittelständischen Produzenten in einem neuen Gebäude mit doppelt so vielen Maschinen und viel mehr Mitarbeitern ging einfach zu schnell und hat uns alle enorm gefordert.
In dieser Phase ließen dann sicher auch die Arbeitsbedingungen und mancher Kollegenzusammenhalt zu wünschen übrig. Der Ton untereinander war einfach nicht mehr so wie früher. Das war uns allen bewusst. Aber bessere Strukturen und Kommunikation erreicht man auch nicht mit einen Fingerschnipp, sondern es ist ein Prozess, der niemals abgeschlossen sein wird und der von jedem einzelnen Kollegen gefördert werden muss.
Tatsächlich glaube ich, dass wir uns in diesem Jahr schon wieder deutlich verbessert haben und uns auch noch weiter verbessern werden.
Tatsächlich schwierig sind allerdings Ihre allgemeinen Aussagen zu Respektlosigkeit, Frauenfeindlichkeit in der Produktion, dem Umgang mit älteren Kollegen und keinem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung gleich aus welchen Gründen, Mobbing o. ä. Verhalten ab und haben darauf schon immer nach Beweislage auch mit fristloser Kündigung reagiert.
Unser Verhalten gegenüber älteren Kollegen kann nicht so schlecht sein, wenn teilweise auch schon deren Töchter und Söhne bei uns arbeiten und über unsere nachweisbaren Anstrengungen beim Umweltbewusstsein berichten wir auf unserer Homepage.
Auch da werden wir niemals gut genug sein, aber auch niemals in unseren Anstrengungen hin zu einem neutralen CO2-Fußabdruck nachlassen.
Ich finde die Möglichkeit von Bewertungen im Internet gut und richtig. Allerdings würde ich mir bei allem persönlichen Groll einfach auch ein Stück Neutralität wünschen. Es gibt sicher nicht das perfekte Unternehmen, aber meiner Erfahrung nach gibt es sicher auch nicht das Unternehmen, in dem alles pauschal schlecht ist.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und das Sie beim nächsten Arbeitgeber sofort das Umfeld vorfinden, dass Sie sich wünschen.
Mit freundlichen Grüßen
Roland Skowronek
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller Arbeitgeber mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Rahmen und Aufgabengebiet zu entwickeln. Einsatz wird belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär, super freundlich und Familienfreundlich
Work-Life-Balance
Einfach Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Job gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr Nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mit mit allen gut und kann mich bei Fragen an jeden wenden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, geben auch Kritik sachlich und freundlich und vor allem Zeitnah an einen weiter.
Kommunikation
Zu 90% gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Manchmal fehlt aber die Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum ist extrem breit gefächert. Ich finde es toll auch Mal Aufgaben machen zu dürfen außerhalb meiner Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Sehr geehrter/geehrte Kollege/Kollegin,
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns ein so außerordentlich positives Feedback zu geben.
Es freut mich, dass wir Ihnen den für Sie passenden Arbeitsplatz anbieten konnten. Bei all diesen gut bewerteten Punkten sind wir aber alle auch in Zukunft gefordert, weiter für ein positives Umfeld zu sorgen und ständig an Verbesserungen zu arbeiten.
Ich wünsche Ihnen und uns weiterhin eine gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Roland Skowronek
Trotz Corona - Produktion läuft am Anschlag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind mitten im Grünen, das hilft, wenn ich nach der Schicht oder in den Pause an die Frischluft gehe.
Verbesserungsvorschläge
Ene Kantine wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Super Team und nette Kollegen
Work-Life-Balance
Ich arbeite Schichtbetrieb - und auch manchaml samstags, aber nur, wenn man das will, ist freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Tranings werden groß geschrieben und wenn man will kann man sich intern weiter qualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt einen 7 Stufenplan - wenn man will kann man etwas erreichen und auch mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast das ganze Dach ich voll mit Solarplatten. Ich denke wir machen unseren Strom selbst, und wir recykeln unsere Abfälle
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichst zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Das passt, manchmal bisschen gestesst
Arbeitsbedingungen
Hell, sauber, mordern und unglaublich guter Arbeitsschutz - auch Hygiene Schutz wegen Corona
Kommunikation
Man weiß, was von einem erwartet wird. Manchmal fehlen Infos, denen man nachlaufen muss.
Gleichberechtigung
Alles ok, haben aber sehr wenige Frauen in der Produktion.
Image
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Es wird viel über das Gehalt geredet
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt und wen was dringendes passiert ist kann man auch früher gehn
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann kommt man nicht weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein zum Einstieg ok aber wen man fast alles kann gibt es nur ein wenig mehr
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma Kollegen die sich nicht leiden können
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer haben immer ein offenes Ohr auch bei privaten Problemen
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Nicht die beste mit dem Büro
Gleichberechtigung
Frauen werden hier gleich behandelt machen die gleichen Tätigkeiten wie Männer
Interessante Aufgaben
In den Jahren immer das gleiche schlauch herstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Sehr geehrte Kollegin,
Vielen Dank für Ihre insgesamt recht positive Bewertung über das Unternehmen. Ich freue mich über jeden positiven Punkt und betrachte jede Einschränkung als Ansporn, dass wir uns verbessern müssen. Gerne werde ich Ihre Anregung aufnehmen und versuchen, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Trotzdem kann es immer passieren, dass noch einige Fragen offen bleiben, die ich vielleicht nicht kenne. Deshalb können sie mich oder auch gerne unseren Produktionsleiter jederzeit ansprechen.
Bezüglich des Gehalts haben wir ein Stufenmodell entwickelt, das jeden Kollegen beim Nachweis von bestimmten Kenntnissen zum Aufstieg in die nächsthöhere Stufe berechtigt. Sprechen Sie bitte unseren Produktionsleiter oder einen Kollegen aus der Planung an. Wir kümmern uns dann kurzfristig um einen Prüfungstermin.
Insgesamt freut es mich, dass wir uns bei der APD auch in diesen außergewöhnlichen Corona-Zeiten niemals über zu wenig Arbeit Gedanken machen mussten und wir jedem Kollegen einen sicheren Arbeitsplatz bieten können. Im Gegenteil sind wir sogar ständig auf der Suche nach weiteren Mitarbeitern, die unsere Erfolgsgeschichte gerne mitgestalten möchten. Das hilft uns allen, die kommenden Weihnachtsfeiertage noch besser zu genießen und uns auf die Aufgaben im neuen Jahr zu freuen. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen geruhsame und gesunde Weihnachten und alles Gute für das Jahr 2021.
Viele Grüße
Aufträge ohne Ende! Wir brauchen mehr Kollegen/innen, die was drauf haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen...
Image
Seit dem Neubau ist man ganz anders angesehen.
Work-Life-Balance
Wie üblich... 40h pro Woche...
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein...
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens, denn es betrifft mich auch...
Vorgesetztenverhalten
Alles ok, kann nichts negatives sagen...
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug noch etwas chaotisch, aber es wird langsam besser.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alles ok...
Interessante Aufgaben
Nach dem Umzug noch etwas chaotisch, aber es wird langsam besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Unternehmen hat schwer investiert und der neue Standort ist genial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Alles ok... meistens jedenfalls.
Kommunikation
Produktionsleiter hat immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld stimmt, wenn die Leistung stimmt...
Interessante Aufgaben
Werden eine Menge neue Anlagen investiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und das Ihnen unser neuer Standort gefällt. Es ist uns bewusst, dass am neuen Standort noch nicht alles rund laufen kann und wir uns alle erst auf die neuen Gegebenheiten einstellen müssen.
Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Aktuell machen wir uns über ein verändertes Schichtmodell Gedanken, dass die persönlichen Präferenzen eines jeden Mitarbeiters in der Produktion wahrscheinlich besser berücksichtigt. In persönlichen Gesprächen werden wir das erläutern und hoffen auf einen konstruktiven Meinungsaustausch.
Es würde uns freuen, wenn Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Gerade in der Produktion sind wir wegen der vielen modernen Maschinen auf der Suche nach zusätzlichen Mitarbeitern, die wir bei Interesse auch gerne zum Maschinen- und Anlagenführer ausbilden.
Herzliche Grüße
Roland Skowronek
Schlechte Bezahlung bei negativem Arbeitsumfeld. Was will man mehr… Glückwunsch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Sehr geehrte/r Ex-Kollege/in,
Vielen Dank für eine Bewertung. Schade, dass nicht etwas mehr Erklärungen enthalten sind, wie es in der jeweiligen Kategorie zu den 2 oder 3 Bewertungssternen kam. Wir wollen und können uns in mancherlei Hinsicht verbessern und haben es sicher auch schon. Aber dafür ist eine konstruktive und offene Kommunikation von beiden Seiten notwendig. Es wäre schön, wenn Sie mich nochmal kontaktieren würden, damit wir darüber sprechen.
Falls wir uns nicht mehr sprechen, wünsche ich Ihnen aber auf jeden Fall schon mal alles erdenklich Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Viele Grüße
Roland Skowronek
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Roland SkowronekGeschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Über Vorschläge und Anregungen, was wir verbessern können, würde ich mich sehr freuen.
Viele Grüße
Roland Skowronek
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APD Schlauchtechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden APD Schlauchtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APD Schlauchtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.