Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APD Schlauchtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Gewinne wird sowenig wie möglich aber soviel wie nötig kommuniziert, genauso wie über Erfolge und Gewinne. Sonst fragen wir ja wieder nach mehr Gehalt.
Produktionziele bekommen wir mitgeteilt.
Erreichte Produktionsmenge ebenfalls oft. Die Chefetage hat schon paar Mal, bei guten Ergebnissen, das Essen für uns alle in die Firma bezahlt.
Man kennt sich. Jedoch jefoch sollte man aufpassen, wem man den Rücken zudreht. Einige Schichtleiter haben nicht nur Schläuche oder Zigaretten in die Hand.
3 Schichtsystem
Wenn man über eine bestimme Zeit keine AU einreicht bekommt man eine Prämie...
Teilweise Unrealistische Zielsetzungen, Kritik unfähig
Fehler beheben - Maschinen richtig einstellen / korrigieren.
Nachteil= Wer viel kann - muss viel machen.. Für gleiches Geld.
Total gestörtes Vertrauensverhältnis.
Für Lob ist kein Platz