6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionelle & inkompetente "Führungskräfte" 3 Monate auf Arbeitszeugnis mit fehlerhaftem Inhalt gewartet
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit moderner Einrichtung, welches aber nichts bei solchen Führungspositionen nützt.
Image
Viele unzufriedenen MitarbeiterInnen und Werkstudierende
Work-Life-Balance
Vor Monaten eingereichter Urlaub wird genehmigt um dann kurz vorm anstehenden Urlaub wieder zu untersagen. Urlaub nur innerhalb der Schulferien möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gespräche mit der stellvertr. Geschäftsführung um nach 3 Jahren Beschäftigung in dem Unternehmen und seit B.A. 2021 Berufseinsteigerin genannt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden mehrfach fehlerhaft und unpünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Dazu möchte ich nichts äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kaum etwas geschätzt/ gefördert
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell & inkompetent, selbst beim Zusendes des Arbeitszeugnisses. Mehrmals fehlerhaft & erst nach 3 Monaten "verschickt" - noch immer nicht erhalten.
Arbeitsbedingungen
Langsame Firmenhandys (wenn man überhaupt eins bekommt) und langsame Tablets die immer wieder Systemfehler haben.
Kommunikation
Nichts wird mit MitarbeiterInnen besprochen. Entscheidungen werden von heute auf morgen, auf eine nicht nachvollziehbare Weise entscheiden.
Gleichberechtigung
Definitiv herrscht hier keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Jugendlichen an sich ist super interessant & spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube, ich hatte noch nie so eine gute Teamleitung und so ein super Team. Ich freue mich, jeden Tag darauf arbeiten gehen zu können.
Work-Life-Balance
Da man sich viele Termine selber legen kann, kann man sich seine Arbeit sehr gut selber einteilen. Dementsprechend kann man von einer guten Work-Life-Balance sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Fortbildungsangebote. Neben diesen Angeboten kann man individuell nach Weiterbildungsmöglichkeiten schauen, die einen selber interessieren und diese mit seinen Vorgesetzten besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Habe mich zuvor noch nie in einem Team so wohl gefühlt wie in diesem.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich nicht beurteilen, da dass Team aus sehr jungen Mitarbeitenden besteht.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt hatte ich bisher noch keinen besseren direkten Vorgesetzten. Er ist sehr emphatisch, feinfühlig und unterstützt einen, wo es ihm nu möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Man erhält einen Arbeitsplatz, einen Laptop (Tablet mit Tastatur), ein Diensthandy. Allgemein fehlt es einem an nichts.
Kommunikation
Wenn mein Vorgesetzter merkt, dass bei einem selber etwas nicht ganz rund läuft, holt er einen zum Gespräch und versucht einen zu unterstützen, wo er nur kann. Die Kommunikation mit ihm und auch im restlichen Team findet auf Augenhöhe statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Außerdem ist das Gehalt angemessen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Dementsprechend muss man selber in Gehaltsverhandlungen treten.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und sehr spannend. Man kann wirklich sehr viel lernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supervision in regelmäßigen Abständen, flexible Zeiteinteilung, kurze Dienstwege, wenn keine Betreuung für die eigenen Kinder möglich ist, darf man das Kind mitnehmen zur Arbeit (falls keine Außentermine anstehen)
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Einrichtung, offene Räume, tolles Raumkonzept
Image
Je nachdem, wen der Angestellten man fragt, bekommt man unterschiedliche Antworten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist außerhalb der Kernzeiten frei einteilbar, gerade mit Kindern sehr zu empfehlen. Es wird auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen, wenn man Dinge anspricht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern angeboten, Fortbildungen werden nach Absprache individuell übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVÖD, individuell nach Erfahrung verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch ist es hier ausbaufähig (Kaffeemaschine mit Kapseln)
Kollegenzusammenhalt
Alle halten super zusammen. Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum, da es sich um ein sehr junges Team handelt
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man gut sprechen. Sollte es mal einen Konflikt gegen, welcher nicht lösbar erscheint, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Es kann durchaus sehr stressig sein, aber wenn man mal nicht mehr kann, weil es gerade sehr viel ist, sollte und kann man dies auch ansprechen
Kommunikation
Grundsätzlich kann man mit allen Mitarbeitern und auch den Vorgesetzten sehr gut sprechen und konstruktive Kritik äußern
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter sollte individuell verhandeln
Interessante Aufgaben
Gerade im Bereich der Begleitung der Klienten ist der Job sehr vielfältig
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird apeiros durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden apeiros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich apeiros als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.