Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei apeiros die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nichts wird mit MitarbeiterInnen besprochen. Entscheidungen werden von heute auf morgen, auf eine nicht nachvollziehbare Weise entscheiden.
Dazu möchte ich nichts äußern.
Vor Monaten eingereichter Urlaub wird genehmigt um dann kurz vorm anstehenden Urlaub wieder zu untersagen. Urlaub nur innerhalb der Schulferien möglich.
Unprofessionell & inkompetent, selbst beim Zusendes des Arbeitszeugnisses. Mehrmals fehlerhaft & erst nach 3 Monaten "verschickt" - noch immer nicht erhalten.
Die Arbeit mit den Jugendlichen an sich ist super interessant & spannend.
Gute Arbeitsatmosphäre mit moderner Einrichtung, welches aber nichts bei solchen Führungspositionen nützt.