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    apeiros 
    e.V.
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,3Image
      • 3,5Karriere/Weiterbildung
      • 3,8Arbeitsatmosphäre
      • 3,8Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,5Work-Life-Balance
      • 3,7Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 3,7Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,7Gleichberechtigung
      • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

    Alle 8 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • InternetnutzungInternetnutzung
      67%67
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      67%67
    • FirmenwagenFirmenwagen
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      50%50
    • DiensthandyDiensthandy
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      33%33
    • CoachingCoaching
      33%33
    • RabatteRabatte
      33%33
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      33%33
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      17%17
    • ParkplatzParkplatz
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Supervision in regelmäßigen Abständen, flexible Zeiteinteilung, kurze Dienstwege, wenn keine Betreuung für die eigenen Kinder möglich ist, darf man das Kind mitnehmen zur Arbeit (falls keine Außentermine anstehen)
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert, Firmenwagen zur privaten Nutzung
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    4,2

    Der am besten bewertete Faktor von apeiros ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Außerdem ist das Gehalt angemessen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Dementsprechend muss man selber in Gehaltsverhandlungen treten.
    5
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    Angelehnt an TVÖD, individuell nach Erfahrung verhandelbar
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von apeiros ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Umwelttechnisch ist es hier ausbaufähig (Kaffeemaschine mit Kapseln)
    3
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    Dazu kann ich nichts sagen.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,5

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


    Es gibt immer wieder interne Fortbildungsangebote. Neben diesen Angeboten kann man individuell nach Weiterbildungsmöglichkeiten schauen, die einen selber interessieren und diese mit seinen Vorgesetzten besprechen.
    5
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    Gespräche mit der stellvertr. Geschäftsführung um nach 3 Jahren Beschäftigung in dem Unternehmen und seit B.A. 2021 Berufseinsteigerin genannt zu werden.
    1
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    Weiterbildungen werden intern angeboten, Fortbildungen werden nach Absprache individuell übernommen
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • apeiros wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet apeiros besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden apeiros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei apeiros als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    apeiros
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    apeiros
    Branchendurchschnitt: Bildung
    Unternehmenskultur entdecken
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