Wird hier öfters über Mobbing geschrieben, das sollte lieber ernst genommen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze...
kommt öfter vor dass die Mitarbeiter/in gemobbt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Apetito muss sich 100% an die Vorgesetze konzentrieren und kontrollieren in dem Apetito mit einzelner Mitarbeitern reden, damit wir endlich mal uns Wert fühlen.
Weil ohne klein Verdiener/in wird Apetito niemals existieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung während der Arbeit.
Kommunikation
Es könnte viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube die Situation miteinander ist so schwer daß man auf Zusammenhalt sich verlassen kann
Work-Life-Balance
Bei einen professionellen vorgesetze ist schon viel besser geworden als bei Amateur !
Vorgesetztenverhalten
Wir haben neuen Chef von Apetito vorübergehend zukommen lassen seit dem ist viel besser geworden als vorher.
Krankschreibung ist deutlicher reduziert worden. Mein Wunsch wäre dass er weiter bei uns in Betrieb bleiben wird .
Interessante Aufgaben
Kommt öfter vor die Aufgaben nicht gerecht geteilt wird.
Gleichberechtigung
Für eine Gleichberechtigung bei Frauen kann ich 3 Sterne geben aber in großen und ganzen sind 2 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die über 20 Jahren Dienst werden so klein behandelt und respektlos trotz die langjährigen Berufserfahrung..
Arbeitsbedingungen
Leider müssen wir mit älteren Arbeitsmaterial klar kommen, aber in so einen Fall kann Apetito leider nicht dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was mich persönlich stört ist.
Zu viel Müll und Plastik (Verpackungs Material....)
Gehalt/Sozialleistungen
Da sehe ich leider kein Möglichkeit mehr Geld zu verdienen.
Image
Ich höre leider vieles negative als positive über Apetito. Mir fehlt sehr schwer an zu glauben das der unternehmen gut geht
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt habe ich glaube nicht an aufstieg bei dieser Firma.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir alle Rückmeldungen schätzen und sehr ernst nehmen. Wir bieten jedem Mitarbeitenden an, sich vertrauensvoll an uns zu wenden, um auf Missstände hinzuweisen.
Wir möchten Ihnen versichern, dass Mobbing ein Thema ist, das wir bei apetito entschieden ablehnen und mit Nachdruck verfolgen. Wir ermutigen Sie, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Beobachtungen / Erfahrungen näher zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dies betrifft auch die Inhalte Ihrer Ausführungen zur Wertschätzung der Mitarbeitenden und zur Kommunikation.
Zum Vorgesetztenverhalten: Es freut uns zu hören, dass unter der Führung Ihrer Führungskraft eine Verbesserung wahrgenommen wird. Zum Thema Umwelt möchten wir an dieser Stelle direkt ergänzen, dass der Eindruck des übermäßigen Plastikeinsatzes dadurch entsteht, dass wir seit 2022 zusätzlich zur bisher schon üblichen und notwendigen Abdeckung der Rohware jeden gekochten Artikel mit Folie abdecken. Dies dient der guten Hygienepraxis und wurde eingeführt, um den Produktschutz noch weiter zu erhöhen. Die Produktion wägt hier zwischen Produktschutz und möglichst geringem Ressourceneinsatz ab.
Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail, damit wir Ihre weiteren Themenpunkte besprechen können – Ihr HR Business Partner: Gereon.Jakobsmeyer@apetito.de,Tel.: 05971 7991577 oder +49170 2783424)
Freundliche Grüße aus Rheine
Jennie Kis