348 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
194 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Gestaltungsmöglichkeiten, man kann etwas bewegen.
An der gesamten Kommunikation muss gearbeitet werden.
Könnte besser sein
Der Zusammenhalt und die sehr freundliche und einladende Arbeitsumgebung (Unternehmerskultur)
Lange Entscheidungswege mit wiederkehrenden langen Entscheidungen
Schnellere Entscheidungswege
Klare Entscheidungen
Bemühungen sind da, aber ausbaufähig und definitiv Luft nach oben (Gehalt)
Man muss flexibel sein hinsichtlich der Arbeitsstunden
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Ich freue mich besonders, dass Sie unsere Unternehmenskultur als positiv hervorheben. Auf unsere Kultur sind wir nämlich besonders stolz.
Ihre Kritikpunkte in Bezug auf lange Entscheidungswege kann ich gut nachvollziehen und leite Ihre Anmerkungen entsprechend weiter.
Wir als Familienunternehmen setzen auf eine offene und partnerschaftliche Kultur - möchten Sie zu Ihren Kritikpunkten persönlich ins Gespräch kommen? Dann wenden Sie sich jederzeit vertrauensvoll an an mich (Janka.Veltel@apetito.de 05971 / 7999437) oder an unseren Betriebsrat.
Viele Grüße
Janka Veltel
Nette Personalabteilung, pünktliche Gehaltszahlung, super Essen in der Kantine. Zuschuss zum Mittagessen
Teilzeitbeschäftigung sollte auch unter 20 Std /Woche möglich sein.
Arbeitsplätze sind okay, an "Inseln" mehrere Computerarbeitsplätze, der Teamleiter sitzt vor Kopf und hört genau mit. Entsprechend fühlt man sich doch schon sehr kontrolliert.
Mittelmäßig, aber Urlaubs und Weihnachtsgeld, daher ist es völlig in Ordnung
In den gemeinsamen Pausen nette Kontakte
Computer Inseln mit ca 6 Personen. Lautstärke okay.
Fehler werden angesprochen. Lob gibt es auch mal
Teilzeit nur ab 20 Stunden/Woche. Weniger nicht möglich, nicht sehr flexible und Familienfreundlich
Viel Lernen zu Anfang. Wenn man es aber erstmal drauf hat, ist es kein Hexenwerk
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein konstruktives Feedback genommen haben - dies ist ein wertvoller Input für uns.
Wir freuen uns über Ihre Empfehlung und geben Ihre Kritik natürlich an die zuständige Business Partnerin weiter.
Wir als Familienunternehmen setzen auf eine offene und partnerschaftliche Kultur - möchten Sie zu Ihren Kritikpunkten persönlich ins Gespräch kommen? Dann wenden Sie sich hierzu vertrauensvoll an an mich (Janka.Veltel@apetito.de 05971 / 7999437) oder an unseren Betriebsrat.
Guten Gehalt
Top
Vielen Dank für Ihre Bewertung - schön, dass Sie sich Wohlfühlen!
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Keine Wertschätzung, Loyalität und Gleichberechtigung
Eine komplette Änderung der Führungskräfte inkl. des Betriebsrates,
Mein Team war das einzige Gute an diesem Unternehmen
selten Freizeit
Es wir nicht geholfen um sich weiterzubilden, im Gegenteil vergeben Sie mehr Arbeit, damit man am besten nicht lernen kann.
eine Null
schlechte Bezahlung trotz Mehrarbeit, desinteressierte Führungskräfte inkl. Betriebsrat
Keine Input von Führungskräften außerhalb des Standorts
war vorhanden
Hallo,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben interessant fanden und ein tolles Team hatten.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir alle Rückmeldungen schätzen und sehr ernst nehmen. Wir bieten jedem Mitarbeitenden an, sich vertrauensvoll an uns zu wenden, um auf Missstände hinzuweisen.
Wir versichern Ihnen, dass Wertschätzung und Gleichberechtigung fest in unserer Unternehmensstrategie verankert sind, gelebt werden und Ungleichbehandlungen von uns nicht geduldet sind. Treten Sie in diesem Fall gerne direkt mir mir in Kontakt, so haben wir die Möglichkeit Ihre Beobachtungen / Erfahrungen näher zu besprechen und gemeinsam zu bewerten.
Sie erreichen mich unter der Rufnummer 05971 / 7999437 oder via E.Mail: Janka.Veltel@apetito.de
Für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg wünsche ich Ihnen alles Gute
Janka Veltel
Gehaltsvorstellungen
betriebs Strukturen, das neue Betriebsrestaurant, Projekte sind nie vollständig durchdacht und/oder werden nicht zu Ende gebracht.
Zweifelhafter Fokus (Strategie). Die Basis um größer zu werden ist brüchig. Es wird viel über Sonderlösungen oder "Krücken" gelöst
Weniger Personen in der Führung, die nicht bereit sind für Veränderungen und Innovation
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Sie sprechen viele relevante Punkte an. Ich würde mich freuen wenn wir hierzu einmal persönlich ins Gespräch kommen. Wenden Sie sich hierzu gerne vertrauensvoll an mich oder unseren Betriebsrat.
Mit freundlichen Grüßen
Janka Veltel
Hier beziehe ich mich insbesondere auf den Zusammenhalt in "meinem" Team.
Hier beziehe ich mich insbesondere auf meine Führungskraft.
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Schön, dass Sie sich in Ihrem Team so wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Janka Veltel
Nichts
Ich habe knapp zwei Jahre in dieser Firma gearbeitet und bin sehr enttäuscht von der Art und Weise, wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird. Durch meine Arbeit dort habe ich mir eine Rückenverletzung zugezogen, die mich gesundheitlich stark eingeschränkt hat. Statt Unterstützung zu erhalten, wurde ich aufgrund meiner gesundheitlichen Situation gekündigt.
Als wäre das nicht genug, hat mir die Firma kurz vor Weihnachten mein Weihnachtsgeld verweigert – angeblich, weil mir ein einziger Arbeitstag in diesem Jahr gefehlt haben soll. Für mich fühlt sich das wie Betrug an, besonders angesichts der Umstände.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist weder fair noch wertschätzend. Ich kann diese Firma niemandem empfehlen, der auf der Suche nach einem sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld ist.
Respektiert eure Mitarbeiter und schätzt ihre Fähigkeiten.
Guten Tag,
zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei apetito mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie unser Unternehmen mit negativen Erfahrungen verlassen.
Bezüglich des Weihnachtsgeldes möchten wir klarstellen, dass unsere Vorgehensweise im Einklang mit unseren Unternehmensrichtlinien und Allgemeinen Arbeitsbedingungen steht, die wir allen Mitarbeitenden bei Arbeitsbeginn aushändigen und die durch Unterschrift zur Kenntnis genommen werden.
Laut unseren allgemeinen Arbeitsbedingungen erhalten alle Mitarbeitenden Weihnachtsgeld, die am 01.12.eines Kalenderjahres eine ununterbrochene Betriebszugehörigkeit von 11 Monaten haben – sprich: am 1.12. noch im Unternehmen sind. Falls Sie zum 30.11.24 aus unserem Unternehmen ausgeschieden sind, haben Sie leider keinen Anspruch.
Sollte Ihr persönlicher Fall von den obigen Ausführungen abweichen, können Sie sich selbstverständlich jederzeit an uns wenden. Melden Sie sich gerne bei Julian Göke (Julian.Goeke@apetito.de; Tel. +495971 7999116).
Für Ihre berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!
Jennie Kis
AG kümmert sich um die Mitarbeiter, man ist nicht nur einer von Vielen: Gutes Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Tolle Atmosphäre und Kollegen-Zusammenhalt. Stetige Verbesserung. Wille zu mehr Nachhaltigkeit.
Richtig schlecht eigentlich nichts
Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte; schnellere Entscheidungswege; konnten innovativer sein und mehr in neue Produktionstechnologie investieren
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge zu denen ich sehr gerne mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen möchte. Wenden Sie sich hierzu jederzeit vertrauensvoll an mich oder an meine KollegInnen vom Betriebsrat.
Mit freundlichen Grüßen - Janka Veltel
Klare Orientierung mit Blick auf die Mitarbeitenden - aktuell ein komplett neues Betriebsrestaurant - das EAT - eröffnet, mit einer top Verpflegung für den ganzen Tag.
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
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