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Apetito 
AG
Bewertung

Work Life Balance weit entfernt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Apetito in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Essenausgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Freizeit ,auf Familien werden wenig rücksicht gezeigt ,man kriegt an besonderen Tagen sehr schwer frei unter anderem auch Samstage, man muss Wege übern Betriebsrat einleiten die aber meistens auf der seite des Arbeitgebers sind ,was zeigt das der Betriebsrat völlig Ihre rolle nicht versteht

Verbesserungsvorschläge

Wäre mal angesagt die Maschinen zu erneuern und dem Mitarbeiter schonenderes arbeiten zu ermöglichen plus die Mitarbeiter nicht jedentag an andere Maschinen zu stellen und nicht zwingen Wochenenden zu arbeiten !!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennie Kis, Referentin Recruiting
Jennie KisReferentin Recruiting

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben – Ihren Ausführungen nach zu urteilen, handelt es sich um die Verbesserungsvorschläge für unseren gewerblichen Bereich, speziell die Produktion.

Wir wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen. Die Ergebnisse der von uns eingeleiteten Maßnahmen sind jedoch bereits sichtbar. Ich möchte hier insbesondere auf das Thema Samstagsarbeit eingehen:
Im Jahr 2024 gab es keine „klassische“ Samstagsproduktion mit voller in Früh- oder Spätschicht. Was es gab, war die sechste Nachtschicht von Freitag auf Samstag und damit die sogenannten „Leerfahrschichten“ am Samstagmorgen von circa 06:00-09:00 Uhr. Dies betraf die Teilbereiche Kaltabfüllung und die Verpackung – und jeden Mitarbeitenden maximal dreimal im laufenden Kalenderjahr 2024.

Gleichzeitig sind unsere Team- und Segmentleiter bemüht, individuelle Wünsche so weit wie möglich zu realisieren und dabei die private Situation bestmöglich zu berücksichtigen. Unser rollierendes Drei-Schichtsystem ist hier das beste Beispiel dafür, dass wir auch beim Thema Familienfreundlichkeit Planbarkeit etabliert haben.

Ich hoffe, dass Sie uns in einigen Punkten zustimmen können. Gleichzeitig sind wir weiterhin offen für einen konstruktiven Austausch.

Freundliche Grüße aus Rheine

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