Nicht mehr das was es einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterverpflegung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Führungskräfte, mehr Mitarbeiter, neue Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der Produktion.
Kommunikation
Führungskräfte sollten im Umgang mit Mitarbeitern geschult werden. Die Level Meetings sind überflüssig, da die Teamleiter meistens nicht die Antworten haben.
Work-Life-Balance
Zu viele sonder Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon unter Kommunikation manche Führungskräfte sorgen für die schlechte Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen unsere Essen geschmeckt hat.
Wir möchten nochmal betonen, dass wir mit Hochdruck daran arbeiten, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Im vergangenen Jahr haben wir die neue Teamleiter-Struktur eingeführt, die eine engere Begleitung der Mitarbeitenden ermöglicht. Veränderungen benötigen allerdings Zeit und Raum bis sie ankommen. Außerdem arbeiten wir mit Hochdruck an der Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Mit freundlichen Grüßen
Janka Veltel