Betriebsleiter im Raum Stuttgart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Fähige Mitarbeiter halten. Durch das ewige kleinhalten (Auch Betriebsleiter werden kleingehalten) werden sich die Mitarbeiter bei der Konkurenz oder der freien Wirtschaft umsehen und weit bessere Angebote (Gehalt / Arbeitszeit / Work Life Balance) finden und annehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtsituation, siehe weiter unten hat die Atmosphäre runter gezogen
Kommunikation
Eine Art Kommunikation war vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
durchwachsen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Neben Schichten, die weit über 18h gingen, und Dienstplänen, die nur mit 12h Tagen funktionieren, bleibt nicht viel Zeit für Privates. Wird aber nicht gesehen, eher werden Überstunden klein geredet und weitere Mitarbeiter eingespart, da der Laden läuft.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, unfähig, überfordert
Interessante Aufgaben
Eintönige, vorgekaute Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Das Firmeneigene Wirtschaftsprogramm ist soweit super
nur die Gestellte Hardware und damit zusammenhängende Cloud ist eine Zumutung und weit weg von einem Standard, der 2023/24 vorhanden sein sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt in der freien Wirtschaft. Es wird sich mit einem Branchendurchschnitt verglichen, der nicht Zeitgemäß oder realistisch ist. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Überstunden Auszahlung war jedes mal eine Tortur.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich. Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiege angeboten. Es ist Möglich sich von Küchenmitarbeiter zu einem Betriebsleiter hochzuarbeiten. Soweit so gut. Sollte es aber von Betriebsleiter weiter nach oben gehen wollen, werden einem viele viele Steine in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei apetito-catering B.V. & Co. KG in Rheine. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorheben konnten. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Mitarbeiterbindung sind äußerst wichtig für uns. Wir werden Ihre Anmerkungen zur Kenntnis nehmen und prüfen, wie wir unsere Mitarbeiter besser unterstützen und halten können.
Bezüglich Ihrer Bedenken zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten möchten wir klarstellen, dass dies in keiner Weise unseren Unternehmensstandards entspricht. Wir sind fest entschlossen, eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jedes Teammitglied geschätzt und respektiert wird.
Wir möchten Sie ermutigen, eventuelle Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex über die von Ihnen bereitgestellte Integrity Line zu melden. Damit hier konkrete Maßnahmen eingeleitet werden können, würde ich mich freuen, wenn Sie mit mir telefonisch oder per Mail in Kontakt treten, oder Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex anonym melden: https://apetitocatering.integrityline.com/ . Meldungen über diese Seite werden verschlüsselt und an den Leiter Recht & Compliance gesendet und dort geprüft. Ihre Angaben werden in beiden Fällen vertraulich behandelt.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Ihre Erfahrungen sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass die Work-Life-Balance für Sie nicht vorhanden war und Sie übermäßig lange Schichten arbeiten mussten. Ihre Anmerkungen zur Arbeitszeitgestaltung werden wir sorgfältig berücksichtigen, um eine ausgewogenere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Sie haben bei uns auch immer die Möglichkeit, sich direkt an den Betriebsrat zu wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass wir unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessern.
Ich wünsche Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste!
Herzliche Grüße
Daniela Didouna
daniela.didouna@apetito-catering.de | Telefon: 05971 8070 3137