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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei apetito catering B.V die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 280 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apetito catering B.V
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
apetito catering B.V
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht wie einem vorgegaukelt wurde wenn sein muss wie in der Gastronomie arbeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es wird einem viel erzählt doch am nächsten Tag weiß es der Vorgesetzte nicht mehr

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In soweit ganz gut..bis auf die Spielchen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da habert es tatsächlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen die meisten super

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War zwar krank geworden dummerweise.. aber die Spielchen von den Vorgesetzten gehen gar nicht

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