Viel Potential, aber nicht immer gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist individuell, und es man ist sich der meisten Probleme bewusst. Ich persönlich glaube wirklich, dass wenn gefragt wird wie es einem geht das dies ernst gemeint ist.
Positiv ist ebenfalls das Angebot für uns Mitarbeiter. Sei es die Möglichkeit bei einem Dienstleister für Hilfe (EAP) oder aber das es WG und UG gibt. Hat und macht nicht jeder AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen brauchen zu lange und der Hierarchieweg ist zu lang. Und dann gibt es welche, die müssen mit „Biegen und brechen“ durch gezogen werden, ohne auf die Mitarbeiter zu schauen. Das ist ganz bitter und lässt Vertrauen schwinden…
Verbesserungsvorschläge
Viele Probleme sind hausgemacht und es bedarf eines langem Atems. Allerdings kann man das Miteinander verbessern, und mehr für die MA tun. Und genau schauen, wo hackt es in der „Kette“. Ich glaube oft nicht immer das es von der GF Seite her kommt.
Arbeitsatmosphäre
Es schwangt je nach Bereich. Ich habe auch schon negatives gehört
Kommunikation
Da hapert es oft. Von den Informationen nach unten zu den Kollegen vor Ort in den Küchen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, es kommt auf drauf an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann definitiv besser sein. Problem ist hier. Allerdings kommt das Geld von den Städten, Gemeinden und Kommunen. Die sind, naja…
Karriere/Weiterbildung
Willst du was, gibt man dir die Möglichkeit auch. Du musst allerdings auch „liefern“ und Probleme offen ansprechen.