Langsam ist die Luft Raus.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Sozialen Goodies.
Benefits bei Namenhaften Anbietern, BGM, VWL und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aktuelle Stand um langjährige Mitarbeiter, entweder gezielt rausquälen durch unter Besetzung, und diese Bürokratie...
Ja HACCP hin oder her, aber man kann diese auch Digital gestallten.
Was ja in Arbeit ist, aber nicht für Jeden Betrieb.
Interne Strukturen ggf. mal erleichtern, das man nicht ewig brauch um seine Arbeiten Machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, wenn der Kollegiale Zusammenhalt nicht wäre, wäre ich glaube schon längst weg.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oftmals nur via Email, oder Telefon.
Hierbei geht viel zu viel Zeit verloren
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon Beschrieben, ohne diesen wären viele Kollegen/innen schon längst weg.
Work-Life-Balance
Mo-Fr 6-15 Uhr +- mal eine SVA aber im Jahr gesehen sind diese Übersichtlich
Vorgesetztenverhalten
Leider seit eines Wechsels sehr Unterirdisch..
Viel zeit zwischen Antworten, Gesprächen, Emails usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind von der Zubereitung der Speisen bis hin zur Administrativen im Bür, Vor Kontierung der Buchhaltung sehr Abwechslungsreich. Wenn man mal die Zeit dafür Findet.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Küche/Defekte Geräte, Büro leider eher eine Rumpelkammer mit Tisch und PC...
Hardware des Büros ok, aber ausbaufähig.
2 Bildschirm, Laptops die auch Arbeiten und nicht zu schwach sind.
Gehalt/Sozialleistungen
DAs Gehalt ist Veraltet....
Die Grundgehälter sollten Deutlich steigen und nicht nur um einen Kleinen % Anteil.
Das ist ein Witz bei der Aktuellen Lage in Deutschland, alles wird Teurer, Preise Steigen, selbst bei Lieferanten die man hat, aber der MA Geht Leer aus.
Image
Apetito ist nicht mehr das was es Früher einmal war.
Karriere/Weiterbildung
Von Küchenmitarbeiter hocharbeiten ist möglich, aber bei Betr.Leiter ist meist Schluß.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei apetito catering so detailliert mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Zu den positiven Aspekten:
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere sozialen Leistungen wie die Benefits bei namhaften Anbietern, das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld als wertvoll empfinden. Diese Benefits sind Teil unserer Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Zu den angesprochenen Kritikpunkten:
Langjährige Mitarbeiter und Bürokratie: Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, langjährige Mitarbeiter würden durch Unterbesetzung gezielt benachteiligt. Das ist keineswegs unsere Absicht, und wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere internen Prozesse zu optimieren und bürokratische Hürden abzubauen. Die Digitalisierung von HACCP-Prozessen ist ein Schritt in diese Richtung, und wir arbeiten daran, diese Verbesserungen auf alle Betriebe auszuweiten.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Es ist schön zu hören, dass der kollegiale Zusammenhalt für Sie eine wichtige Stütze darstellt. Ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese zu fördern.
Vorgesetztenverhalten: Es ist enttäuschend zu hören, dass das Verhalten und die Reaktionszeiten der Vorgesetzten seit einem Wechsel nicht zufriedenstellend sind. Wir werden dieses Feedback weitergeben und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte schneller und effizienter auf Anliegen reagieren.
Arbeitsbedingungen: Ihre Rückmeldung zu den veralteten Küchen und defekten Geräten sowie zu den suboptimalen Bürobedingungen ist sehr wichtig für uns. Wir werden prüfen, wie wir hier kurzfristig Verbesserungen umsetzen können, um ein modernes und funktionales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir verstehen, dass das Gehalt in der heutigen wirtschaftlichen Lage ein kritischer Punkt ist. Es ist unser Ziel, faire und wettbewerbsfähige Löhne zu bieten. Wir werden Ihre Anmerkungen in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen, um sicherzustellen, dass die Gehälter angemessen sind und die steigenden Lebenshaltungskosten widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung: Es ist uns bewusst, dass es bei bestimmten Positionen wie Betriebsleitern derzeit begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Wir arbeiten daran, klarere Karrierewege und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, um das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Wir schätzen Ihre Offenheit und danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback. Es ist uns wichtig, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einer positiven und nachhaltigen Zukunft für apetito catering zu arbeiten.
Wir schätzen Ihre Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens und freuen uns darauf, weiterhin zusammenzuwachsen und erfolgreich zu sein.
Herzliche Grüße
Daniela Didouna
daniela.didouna@apetito-catering.de | Telefon: 05971 8070 3137