Viele Möglichkeiten bei hoher Leistungsbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision von einer CO2-neutralen Zukunft -> ich kann ein Teil davon sein und meinen persönlichen Beitrag leisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es nicht "schlecht" nennen, jedoch könnten die Zuständigkeiten für bestimmte Aufgaben / Prozesse manchmal etwas präziser definiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse weiter optimieren -> verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Durch die Vielzahl von Anfragen wird es natürlich auch schon mal stressig - nach und nach werden die Abläufe jedoch routinierter und die Prozesse effizienter. Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Hier wird aktuell viel dran gearbeitet. Die umfangreiche interne und externe Kommunikation, verbunden mit einem hohen Informationsbedarf des Marktes, bei gleichzeitiger Bearbeitung von Projekten, wird manchmal etwas herausfordernd. Um Abhilfe zu schaffen werden viele Abläufe derzeit digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eine super Gemeinschaft - wir werden sicher noch viel bewegen.
Work-Life-Balance
Kommt aktuell auf die Abteilung an. In einigen Bereichen hält sich die Balance, in anderen überwiegt die Arbeit deutlich. Temporäres Homeoffice wurde nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten stets gewährt. Die Arbeit steht schon im Vordergrund, sodass ich nicht unbedingt von Balance sprechen würde.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme meine Aufgaben zugeteilt, arbeite diese weitestgehend selbstständig ab. Die Kollegen, welche die jeweiligen Projekte leiten, sind immer für Fragen oder einen kurzen Input erreichbar.
Interessante Aufgaben
Unser Markt ist noch sehr jung, daher entdeckte ich immer wieder neue Themen und bearbeite dazugehörige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Unsere Kolleginnen werden geschätzt, Unterschiede konnte ich bisher nicht feststellen. Ausschließlich hinsichtlich der Anzahl von Frauen und Männern gibt es einen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt der Kollegen - egal ob jung oder "erfahren" - ist Spitze.
Arbeitsbedingungen
Hier hat APEX einiges zu bieten:
- hochmoderne IT-Ausstattung
- Kaffeevollautomaten auf allen Etagen, egal ob Espresso, Latte Macchiato, Cappucino oder ein einfacher Milchkaffee -> für uns Mitarbeiter kostenfrei
- Mineralwasser-Flat
- frisches Obst (kostenfrei) -> durch Corona aktuell ausgesetzt
- hauseigener Bestellservice für Mittagessen von der nahegelegenen Kantine, die Bereitstellung erfolgt direkt im Speiseraum (Abrechnung zum Kantinenpreis)
- kostenfreie E-Ladesäule für Mitarbeiter (für Elektro- & Hybridfahrzeuge)
- die Büros sind etwas hellhörig, daher ein Stern Abzug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten an einer CO2-neutralen Zukunft. Darüber hinaus haben wir jedoch noch Potenziale im alltäglichen Arbeitsleben, welche wir noch nutzen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die ausgewiesenen Durchschnittsgehälter, welche meine ausgeschiedenen Kollegen in den negativen Bewertungen angegeben haben, sind mir ein Rätsel.
Image
Auch über die Landesgrenzen von MV hinweg haben wir uns einen Namen gemacht. Unser Ziel ist eine CO2-neutrale Zukunft, so wie es inzwischen auch die Politik und eine Vielzahl von Industrieunternehmen verfolgen. Gemeinsam haben wir viele Ideen und bringen uns mit Lösungsansätzen ein.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum und das weiter steigende Interesse am Thema "Wasserstoff" gibt es immer wieder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Weiterbildungen können auch von uns Mitarbeitern bei der Personalabteilung angefragt werden. Sofern ein Mehrwert gesehen wir, stellt die Firma uns frei und übernimmt auch die Kosten.