Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APEX Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem bei hoher Arbeitsauslastung ist der Zusammenhalt besonders stark.
Als Mitarbeiter der Apex Group kann ich mit Freude sagen, dass die Arbeitsatmosphäre einfach großartig ist. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen und in einem positiven Umfeld unterstützt.
Die Führungskräfte fördern eine offene Kommunikation und ermutigen die Mitarbeiter*innen, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen. Es herrscht eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackrunden, um sicherzustellen, dass alle auf dem richtigen Weg sind und ihre Ziele erreichen.
Freundlich und professionell