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Bewertung

Tolle Kollegen, gutes Produkt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APEX Energy Teterow GmbH in Laage gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt wird. Jeder Mitarbeiter soll gerne zur Arbeit kommen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind klasse.

Kommunikation

Die Kommunikation muss besser werden, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt's nix zu meckern.

Work-Life-Balance

Durch das eingeführte Arbeitszeitkonto hat jeder Mitarbeiter seine Stunden im Blick. Sollten Überstunden anfallen, hat man bis zu 3 Monate Zeit, diese abzubummeln.
Home Office wird angeboten und kann in der Regel unkompliziert beansprucht werden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Probleme. Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und gehört.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu. Erst das, macht es doch so spannend! Eine Weiterentwicklung ist somit garantiert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich behandelt. Immer mehr Frauen finden den Weg zu uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden alle respektvoll behandelt. Es wäre schön, wenn wir noch ein paar mehr ältere Kollegen bekommen könnten, die Ihre Weisheit weitergeben möchten.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büros. Allerdings etwas hellhörig. Ansonsten schöner Arbeitsplatz im Grünen (Laage) und moderne schöne Büros in Rostock mit teilweise Loungecharakter.
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Mülltrennungssystem wurde eingeführt. Die Behälter für die Mittagsverpflegung sind aus Glas und somit wiederverwendbar.

Gehalt/Sozialleistungen

APEX zahlt sehr gut. Es gibt zusätzliche Benefits für die Mitarbeiter, wie z.B. Bike leasing, Gutscheinkarten, Snackbuffet, Altersvorsorge, ...

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten. Wünsche bzgl. Weiterbildung können jederzeit geäußert werden. Sofern diese den Mitarbeiter und die Firma weiter bringen, werden Diese auch realisiert.


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