15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima, der Umgang miteinander, die Wertschätzung der Mitarbeiter durch die GF, die Menschlichkeit im positiven Sinn, die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Berücksichtigung von individuellen Fähigkeiten. Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und bereitet sich auf Wachstum vor.
Nix.
Wenn man in der Firma anfängt zu arbeiten, akzeptiert man auch die Rahmenbedingungen wie z.B. die festgelegten Betriebsferien (ich bin damit nicht super glücklich, kann das aber durchaus akzeptieren). Wen das massiv stört, sollte in der Firma nicht anfangen zu arbeiten.
Über die Aufhebung der festgelegten Betriebsruhe nachdenken, damit die kinderlosen Arbeitnehmer nicht gezwungen sind, in den Schulferien ihren Haupturlaub zu nehmen (als Verbesserungsvorschlag!). Wenn nicht: auch okay, das schmälert nicht meinen positiven Gesamteindruck des Unternehmens!
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Die GF unterstützt die Entwicklung der Mitarbeiter, in dem sie die individuellen Fähigkeiten berücksichtigt: es wird darauf geachtet, die starken Fähigkeiten weiter auszubauen und die schwächer ausgeprägten Fähigkeiten zu unterstützen.
Es wird gelobt und positiv verstärkt, aber auch korrigiert. Ein faires, manchmal hartes, aber immer vertrauens- und respektvolles Miteinander dient dem Ganzen als Grundlage.
Positive Aussenwirkung durch gute Qualität der Produkte, individuelle Kundenlösungen und einen kreativen Kopf an der Spitze des Unternehmens. Zukunftsorientiertes Unternehmen.
Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen auch kurzfristig genommen werden. Es wird auch auf individuelle Situationen positiv reagiert, sofern es im Betrieb machbar ist.
Ein Stern Abzug für 3 Wochen festgelegte Urlaubszeiten: 2 Wochen im August in den Schulferien und eine Woche nach Weihnachten. Für Mitarbeiter mit Kindern perfekt, für kinderlose Mitarbeiter wie mich eher negativ.
Wie schon erwähnt: es wird darauf geachtet, die Interessen des Einzelnen zu berücksichtigen, Stärken auszubauen und Schwächen zu unterstützen, damit sich der Mitarbeiter einerseits wohlfühlt und andererseits auch weiterentwickelt.
Pünktliche Auszahlung des Gehalts, oftmals kleine Aufmerksamkeiten in Form von Geschenken für die Mitarbeiter, kostenfreie Getränke (Kaffe, Tee, Wasser).
Ein tolles Team! Auffallend ist der freundliche und respektvolle Umgang miteinander, eine fröhliche Belegschaft, die sich gegenseitig unterstützt und einander hilft.
Ja, es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Ich bin mit über 50 Jahren und fachfremd eingestellt worden (vgl. Gleichberechtigung) und werde von der GF respektiert, wertgeschätzt und entsprechend meiner Interessen gefördert. Respekt für den Mut der GF, so zu agieren!
Wertschätzung wird hier groß geschrieben. In der GF wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, man darf sich einbringen, es wird zugehört. Nicht immer ist eine Umsetzung möglich, aber Vorschläge werden geprüft - und das ist schon mehr, als in vielen anderen Unternehmen.
Man wird im Unternehmen gefordert, aber nicht überfordert. Die Balance zwischen Herausforderung (und damit der Möglichkeit der Weiterentwicklung), und Routine (und der Möglichkeit dabei zu entspannen) ist sehr gut.
Höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, ergonomische Stühle in den Büros - top!
Die Kommunikation untereinander ist gut. Manchmal gehen Informationen verloren, da ist noch etwas Luft nach oben, aber daran wird gearbeitet und es wird auf Seiten der GF zugehört und Verbesserungsvorschläge angenommen (wenn umsetzbar und der Firma nicht abträglich).
Ich habe als Frau nicht das Gefühl benachteiligt zu sein oder geringere Aufstiegschancen zu haben. Meine Arbeitskraft wird genauso wertgeschätzt wie die der anderen Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts.
Da ich fachfremd und als über 50-Jährige als Quereinsteigerin angefangen habe, kann ich den Mut der GF hierfür nur bewundern.
Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. Als Mitarbeiter kann man sich teilweise bei der Aufgabenverteilung mit einbringen. Es wird versucht, die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, sofern es ins Arbeitsfeld des Mitarbeiters passt. Hier verwischen dadurch auch manchmal die Zuordnungen der Aufgaben zu den einzelnen Abteilungen.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben, super angenehmes Betriebsklima!
Super angenehm, offen und lustig
Viele Goodies, z.B. Übernahme der Kindergartenkosten, kostenfreie Getränke etc.
Tolle Kollegen, freundlich und hilfsbereit
Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf individuelle Bedürfnisse super ein
Toll ausgestattet ergonomische Büros
Auf Augenhöhe, man wird ernst genommen.
Facettenreiche Aufgaben (nach Kundenwünschen), keine Eintönigkeit
kann ich leider nicht bewerten
kann ich leider nicht bewerten
kann ich leider nicht bewerten
kann ich leider nicht bewerten
kann ich leider nicht bewerten
Kann mich immer weiter Entwickeln und Verantwortung übernehmen.
Den Betriebsurlaub der von mitte bis Ende August immer ist.
Es sollte noch Personal eingestellt werden im Angebotswesen,beim Schweißroboter , in der Arbeitsvorbereitung und im Serviceteam
Super Team mit Ausrichtung in die Zukunft
Die Firma hat viele Vans da dort so ausergewöhnlich solide Produkte geschaffen werden.
Das Unternehmen könnte Unterstützung von Macher gebrauchen die was bewegen wollen um die enzelene Kollegen zu entlasten.
Wird unterstütz und erwartet nach dem Motto . (Wenn wir nichts ändern verändert sich nichts)
Leistungsbezogen mit Super Sozialleistungen wie Getränke frei, doppelte Auslöse es wird sogar Kindergartenplatz bezahlt.
Auf Nachhaltigkeit und Unterstützung wird großen Wert gelegt
Total Super
Funktioniert super
Direkt und ehrlich
Hart aber fair
direkte und schnelle Entscheidungswege.
Wird super gelebt.
In diesem Unternehmen werden täglich Kundenlösungen erarbeitet
vom Entwurf weiter zu 3 D in Solid Works mit einem der modernsten Maschinen Parks die vom Laser,biegen,schweißen und pulvern mt Montage.
Umgang untereinander, spannende Aufgaben
Organisation etwas optimieren
Freundlicher und fairer Umgang, Offenheit.
Die Kunden lieben die Produkte und merken, dass da einiges dahintersteckt.
Super Team. Gegenseitige Unterstützung. Gute Laune.
Haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter.
Läuft meistens gut.
Immer wieder neue spannende Herausforderungen, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt.
Einarbeitungsphase sehr angenehm und super organisiert. Betriebsklima TOP
Teilzeitjob ist Work-Life-Balance :-)
Wurde sehr gut im Team aufgenommen.
... ich BIN eine ältere Kollegin ... und das passt :-)
Büro TOP, Ausstattung TOP, Technik TOP,
Bei gleicher Eignung herrscht Chancengleichheit
Die Einrichtung der Büroräume (auf dem neusten Stand: 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Headsets,..),die soziale Struktur, sowie das Gefühl von Unterstützung usw.
Öfters Seminare mit Kollegen abhalten, um die Zusammenarbeit zu stärken. (Kein Mangel, sondern eine Idee)
Super lockere Stimmung.
Hier gilt: Wer etwas will, kann es auch erreichen!
Super nett, ehrlich und immer hilfsbereit.
Es herrscht eine lockere Stimmung und es ist immer wieder lustig.
Man kann verschiedene Bereiche kennenlernen und hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Alle gehen respektvoll miteinander um.
Dank den Vorgesetzten ist die Atmosphäre enorm angespannt. Fehler sind vorprogrammiert
Naja
Solange man Überstunden macht ist alles gut .
Gibt es nicht!
Absolut unter dem Niveau der Branche
Naja....
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Wird aber gerne von den Vorgesetzten unterbunden, daher bestehen auch hier gerne Konfliktsituationen
Unter aller Sau. Wer sich das auf Dauer bieten lässt kann das gerne!
Nur mit neuen Büros ist das leider nicht getan. Die stanzmaschine ist trotzdem zu hören und zu spüren
Zwischen Frauen und Männern gibt es kaum Unterschiede. Jeder wird gleich oft runtergemacht. Nur ausgewählte werden mit Respekt behandelt!
Naja
Verpflegung durch Chefin
Weiterbildung wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Vielleicht sinkt dann die Fluktuationsrate!
Dirk Kreuter Seminare werden angeboten :-D
nur an einer Hand abzählbare gute Kollegen.
unter der Gürtellinie
nur ausgewählte werden unterrichtet über Neuigkeiten. Selbst das Organigramm ist auf Nachfrage streng geheim.
Kollegen sind immer bereit einem weiter zu helfen, selbst wenn Sie mal selber im Arbeitsstress sind. Auch Vorgesetzte nehmen sich für einen Zeit.
Es ist kein Problem bei wichtigen Terminen auch mal zwischendrinn frei zu bekommen.
Kollegen sind stets hilfsbereit, auch wenn sie mal selber im Arbeitsstress sind.
Arbeitsplatz ist mit allem Notwendigen ausgestattet.
Kommunikation unter einander erfolgt schnell und unkompliziert.
Kann ich selbst als Praktikant nicht beurteilen.
So verdient kununu Geld.