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Apfel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima, der Umgang miteinander, die Wertschätzung der Mitarbeiter durch die GF, die Menschlichkeit im positiven Sinn, die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Berücksichtigung von individuellen Fähigkeiten. Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und bereitet sich auf Wachstum vor.
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Wertschätzung wird hier groß geschrieben, super angenehmes Betriebsklima!
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Kann mich immer weiter Entwickeln und Verantwortung übernehmen.
Die Einrichtung der Büroräume (auf dem neusten Stand: 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Headsets,..),die soziale Struktur, sowie das Gefühl von Unterstützung usw.
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Umgang untereinander, spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nix.
Wenn man in der Firma anfängt zu arbeiten, akzeptiert man auch die Rahmenbedingungen wie z.B. die festgelegten Betriebsferien (ich bin damit nicht super glücklich, kann das aber durchaus akzeptieren). Wen das massiv stört, sollte in der Firma nicht anfangen zu arbeiten.
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Den Betriebsurlaub der von mitte bis Ende August immer ist.
Vorgesetzten Verhalten, Kommunikation, Planung,
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Oft sind die Abläufe etwas chaotisch!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über die Aufhebung der festgelegten Betriebsruhe nachdenken, damit die kinderlosen Arbeitnehmer nicht gezwungen sind, in den Schulferien ihren Haupturlaub zu nehmen (als Verbesserungsvorschlag!). Wenn nicht: auch okay, das schmälert nicht meinen positiven Gesamteindruck des Unternehmens!
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Es sollte noch Personal eingestellt werden im Angebotswesen,beim Schweißroboter , in der Arbeitsvorbereitung und im Serviceteam
Öfters Seminare mit Kollegen abhalten, um die Zusammenarbeit zu stärken. (Kein Mangel, sondern eine Idee)
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Organisation etwas optimieren
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Weiterbildung wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Vielleicht sinkt dann die Fluktuationsrate!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Apfel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja, es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Ich bin mit über 50 Jahren und fachfremd eingestellt worden (vgl. Gleichberechtigung) und werde von der GF respektiert, wertgeschätzt und entsprechend meiner Interessen gefördert. Respekt für den Mut der GF, so zu agieren!
5
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Funktioniert super
5
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... ich BIN eine ältere Kollegin ... und das passt :-)
5
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Es gibt einige Mitarbeiter 45+, deren Fachwissen sehr geschätzt wird. Nach wie vor werden neue Kollegen nach Kompetenz und nicht nach Alter eingestellt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apfel ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nur ausgewählte werden unterrichtet über Neuigkeiten. Selbst das Organigramm ist auf Nachfrage streng geheim.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie schon erwähnt: es wird darauf geachtet, die Interessen des Einzelnen zu berücksichtigen, Stärken auszubauen und Schwächen zu unterstützen, damit sich der Mitarbeiter einerseits wohlfühlt und andererseits auch weiterentwickelt.
5
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kann ich leider nicht bewerten
Wird unterstütz und erwartet nach dem Motto . (Wenn wir nichts ändern verändert sich nichts)
5
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Hier gilt: Wer etwas will, kann es auch erreichen!
5
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Gibt es nicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apfel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Apfel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Apfel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Apfel als eher modern.
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