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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr respektvoll und vieles wird möglich gemacht.
Mehr Anleitung und mehr selbständiges Arbeiten.
Ich finde die Helfer sollen man lockerer werden. Labbern viel hinter dem
Rücken…
Alle gut drauf. Chef war oft sehr streng aber immer fair. Einige Helfer eher schräg.
Ich glaube man kann da viel bekommen und erreichen.
Viel frei -
Keine Überstunden.
Immer pünktlich Feierabend. Aber oft arbeiten wenn Freunde frei -
Pflege halt.
Habe überdurchschnittlich bekommen. Auch als Frau. Glaube gab keine Unterschiede.
Hätte mir mehr Anleitung erhofft.
Aber waren immer
viele Azubis krank.
Ich fand’s echt lustig und viel
gelernt.
Pflege halt
Die Patienten waren toll.
Von GF und PDL und examinierten echt Hammer. Die Helfer denken oft sie wären
Was besseres
So ziemlich alles
Neue Geschäftleitung, Mitarbeiter wechseln.
Jedes zweite Wochenende. Schichtdienst usw. Typisch Pflege
Man wird überdurchschnittlich bezahlt, natürlich nicht alle gleich. Stichwort Gender paygap
Es gibt keine Ausbildung. Ab Tag 1 ist man auf sich selbst gestellt. Man wird als Fachkraft eingesetzt ohne Ahnung zu haben, übrigens ist man immer nur zu zweit auf einer Station und sich selbst überlassen. Für Fragen ist keine Zeit und für Hilfe erstrecht nicht. Zusätzlich ist man als Azubi der Hampelmann der von einer auf die andere Station gebeten wird weil Hilfe benötigt wird.
Spaß machen nur die Patienten. Kollegiales Arbeiten wird hier ganz klein geschrieben. Von außen alle super freundlich und hinterm Rücken hört man dann vielerlei Geschichten.
Ist in deren Arbeitsklima ein Fremdwort