Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Stimmung, immer respektvoll und äußerst zukunftsorientiert ohne Respekt vor alten Strukturen
Sehr respektvoll und vieles wird möglich gemacht.
Immer ein offenes Ohr. War in einer Krise und wurde zu einem sicheren Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen.
Gibt Chancen für Weiterbildungen, nimmt Kritik und Lob ernst.( Auch wenn diese Kritik nicht immer verbessert wird. )
Sozialer Bereich… wenig Fachkräfte
So ziemlich alles
Mehr Anleitung und mehr selbständiges Arbeiten.
Keine Ahnung. Vielleicht weniger zu arbeiten. Aber eigentlich geht das. Man muss überall viel arbeiten.
Sollte mehr auf seine Arbeiter eingehen und dich ein anderen Ton angewöhnen. Vielleicht mal nachdenken was man von sich gibt z.B. wo sie gesagt hat in der Spülküche kann man Leute einstellen die sowieso nichts können und nichts im Leben erreicht haben.
Ich finde die Helfer sollen man lockerer werden. Labbern viel hinter dem
Rücken…
Neue Geschäftleitung, Mitarbeiter wechseln.
Wäre gerne geblieben. Aber ging nicht mehr.
Mitarbeiter ehrlich anhören und sie in dem allgemeine Geschehen im Haus teilhaben lassen.
Regelmäßige Mitarbeiter Befragungen durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele verschiedene Aufgaben.
Ich kann mich ausprobieren.
Pflege halt
