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Aphasie- 
und 
Seniorenzentrum 
Josef 
Bergmann 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Stimmung, immer respektvoll und äußerst zukunftsorientiert ohne Respekt vor alten Strukturen
Sehr respektvoll und vieles wird möglich gemacht.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr. War in einer Krise und wurde zu einem sicheren Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen.
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Gibt Chancen für Weiterbildungen, nimmt Kritik und Lob ernst.( Auch wenn diese Kritik nicht immer verbessert wird. )
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialer Bereich… wenig Fachkräfte
So ziemlich alles
Mehr Anleitung und mehr selbständiges Arbeiten.
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Keine Ahnung. Vielleicht weniger zu arbeiten. Aber eigentlich geht das. Man muss überall viel arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf seine Arbeiter eingehen und dich ein anderen Ton angewöhnen. Vielleicht mal nachdenken was man von sich gibt z.B. wo sie gesagt hat in der Spülküche kann man Leute einstellen die sowieso nichts können und nichts im Leben erreicht haben.
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Ich finde die Helfer sollen man lockerer werden. Labbern viel hinter dem
Rücken…
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Neue Geschäftleitung, Mitarbeiter wechseln.
Wäre gerne geblieben. Aber ging nicht mehr.
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Mitarbeiter ehrlich anhören und sie in dem allgemeine Geschehen im Haus teilhaben lassen.
Regelmäßige Mitarbeiter Befragungen durchführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viele verschiedene Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Ich kann mich ausprobieren.
Pflege halt
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aphasie- und Seniorenzentrum Josef Bergmann als eher modern.
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