Ohne Fleiß kein Preis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose kalt und warm Getränke und fast immer sauber Sanitärräume. Teilweise auch Möglichkeiten aus dem Home Office zur arbeiten und Gleitzeit in einem begrenzten Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Platz im Warenein-, ausgangsbereich. Zu Stoßzeiten platzt das Lager oft aus allen Mähren mit allen denkbaren Konsequenzen für den innerbetrieblichen Waren-, und Materialfluss. Anlieferorganisation wird teilweise inkonsequent gegenüber nach außen kommuniziert und meiner bescheidenen Meinung nach wird dies auch von einigen Speditionen schamlos ausgenutzt. Zum Leidwesen der MA der Warenannahme. Das drückt unnötig auf die Moral. Ich weiß aus eigener Erfahrung das es Logistikdienstleister gibt die den verspäteten Fahrer auch bis morgen stehen lassen oder wieder weg schicken.
Verbesserungsvorschläge
Internal Compliance Regeln klarer und transparenter kommunizieren und definieren. Es geht mitunter sehr viel Arbeitszeit flöten um die korrekten Ansprechpartner ausfindig zu machen. Zum Bleistift Organigramme erstellen und auch pflegen! Oder aber per KI Tool eingebettet auf der Intranet Seite ;-)
Die Ausbilder
Im Betrieb sind stets kompetente Kollegen zu allen Fachbereich erreichbar. Man muss nur den Mund aufmachen!
Spaßfaktor
Ich will keinen vom Pferd erzählen, es muss auch gearbeitet werden. Mitunter körperlich anstrengende. Das macht nicht immer Spaß, aber es ist unterm Strich ein guter Arbeitgeber und tolle Kollegen. Der Spaßfaktor kommt mit dem richtigen Team aber nie zu kurz. Wie überall gibt es mal tolle und mal weniger tolle Tage.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier kann ich wirklich nichts negatives finden. Wer sich nicht ausgelastet fühlt oder anspruchsvollere Aufgaben haben möchte und sich bewährt kann aus dem vollen schöpfen. Auch ein Sprung von der Logistik in die Buchhaltung ist möglich. Zoll, Vertrieb Service, Technik der Intralogistik. Gute Leute mit Potenzial werden aktiv gefördert und gefordert!
Variation
Das liegt natürlich auch an jedem selbst, wie man sich anstellt und was man auch bereit ist zu leisten und welche Auffassungsgabe man besitzt. Hat man was auf dem Kasten denke ich wird man recht schnell aus der Masse identifiziert werden.
Respekt
Das liegt meiner Meinung nach primär bei den Mitarbeitern. Wo gehobelt wird fallen Späne und wird der umgangston auch schon mal etwas straffer. Auf Grenzen und Respekt wird aber auch seitens der Geschäftsführer enorm geachtet. Nicht wenige teamleader haben schon ihre Flügel gestutzt bekommen um mal wieder auf dem Boden der Tatsachen zurück zu kommen. Grundsätzlich gilt aber auch das nicht alles so heiß gegessen werden sollte wie es gekocht wird.
Karrierechancen
Wie bereits an anderer Stelle erwähnt liegt das ebenfalls an jedem selbst. Geschenkt bekommt man fast nirgendwo etwas im Leben. Aber wer die richtige Einstellung hat und was auf dem Kasten hat dem bieten sich schon enorm viele Möglichkeiten sich zu entwickeln! Wer sich aber primär in einer Opferrolle wohl fühlt, stets über den Betrieb und jeden meckert und die Gründe für Stagnation stets bei anderen sucht sollte sich vielleicht besser bei einem Kosmetik Studio bewerben oder im Streichelzoo!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber auch hier finde ich das schwer zu bewerten als Note für den Arbeitgeber. Wenn man im korrekten Team landet wo die Chemie stimmt dann absolut top! Und Fakt ist auch das die Chefs und Personaler schon sehr gut darauf achten wie wohl man sich fühlt. Voraussetzung man macht die Schnute auch auf!
Gerade was Personalabteilung angeht geht's menschlich fast nicht besser. Habe mich stets super betreut gefühlt!
Ausbildungsvergütung
Geht besser, aber durchaus auch schlechter. Nimmt man aber das ganze drumherum mit in die Bewertung mit rein kann man schon sagen das es überdurchschnittlich ist. Liegt aber auch dran was man für Vorstellungen hat. Es werden ja gerne Äpfel mit Birnen verglichen. Da sollte man sich schon bewußt machen um was für eine Branche es sich handelt und was man selbst an Referenzen und Talente mitbringt. Auch wenn die Eltern dir stets gesagt haben wie toll du bist darf es durchaus Menschen geben die hier geteilter Meinung sind! Vergesst das nicht!
Arbeitszeiten
Absolut flexibel, aber es liegt eben auch daran in welcher Abteilung man arbeiten muss / oder möchte. Auf Umstände wird aber in aller Regel sehr flexibel reagiert sofern es in einem vertretbaren Rahmen bleibt und nicht in Opportunismus ausartet!