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api 
GmbH
Bewertung

Druck Druck DRUCK für immer niedrigeres Gehalt + Entfall von HO

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei api GmbH in Baesweiler gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man führt man unternehmen indem man die totale Kontrolle über jeden Mitarbeiter vor Ort erzwingt. Gute MA muss man binden und Benefits bieten. Die API hängt in vielen Bereichen ganz weit hinter umliegenden Firmen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man den Job ernst nimmt katastrophal. Über 40 Personen in einem einzigen Büro. Die Luft stehen viele Stunden, die Lautstärke macht einen verrückt, geschweige denn einige Kollegen erst..

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Man liest sich über LinkedIn oder Portale schlau die mit unserer Führungsebene Interviews hält um so auf den aktuellen Stand zu kommen

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen & unterschiedlich je nach Team, Standort und Büro

Work-Life-Balance

Die bisherigen 30 Stunden die man flexibel nutzen konnte wurden 2024 gestrichen

Home Office wird mit Ende 2024 ebenfalls gestrichen. Büro Pflicht zur besseren Kontrolle ist nun angesagt und zieht sich durch den gesamten Einkauf und Vertrieb

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, je nach Team, Standort und Büro

Interessante Aufgaben

Seit diesem Jahr wird immer mehr abverlangt. Man kann sich nur noch in einem kleinen Rahmen relativ selbstständig bewegen, viele Abläufe werden nun durch Bearbeitung diverser Listen erzwungen. Dadurch bleibt zu wenig Zeit um seiner Haupttätigkeit nachzugehen. Es nervt!

Gleichberechtigung

95% der Führungskräfte sind männlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit 40-50 Personen ohne wirkliche Lüftung das einmal die Woche gestaubsaugt wird. Die Bildschirme sind alle vergilbt, tägliche Probleme mit dem eigenen System sind vorprogrammiert (PDF Server)

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der größten Kritikpunkte ist der Lohn der so niedrig ist das es sich manchmal lohnt gekündigt zu werden um mit ALG1 + Minijob besser darzustehen
Lohnverhandlungen kann man leider vergessen außer man ist mit 200 brutto mehr zufrieden, die durch die immer steigenden Ziele in 3-4 Monaten verpuffen, da man Stück für Stück immer weniger verdient

Image

Nach außen toll, innerhalb kann man sich ja hier belesen


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu geben.
Wir bedauern, dass du deine aktuelle Arbeitssituation bei uns so wahrnimmst und möchten einige Punkte aufgreifen.

Wir wissen, dass Veränderungen wie die Umstellung der Arbeitsmodelle und steigende Anforderungen im Arbeitsalltag herausfordernd sein können. Es ist unser Ziel, dabei ein Gleichgewicht zu finden, das sowohl den Unternehmensbedarf als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

Solltest du konkrete Vorschläge oder weitere Punkte haben, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. (vertraulich an personal@api.de)

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