13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Absolute Rückhalt vom Team. Man ergänzt sich man respektiert sich und Unterstützt sich gegenseitig. Durch regelmäßige Team Events wird der Zusammenhalt gestärkt. Durch ein vorallem belgisch/niederländisch geprägtes Unternehmen konnte ich während der Arbeit eine neue Fremdsprache lernen. Durch ein international aufgestelltes Team kann man seine Englisch Kenntnisse verbessern. Ich hatte seit über einem Jahr noch keinen Tag das Gefühl das ich zur Arbeit „muss“ ich war froh zur Arbeit zu gehen weil meine Arbeit wertgeschätzt und respektiert wird.
Schöne Kaffeeküche leider kein infinity Pool für die Angestellten.
Mehr investiotionen in die Fahrzeuge da Langstrecken mit Kleinwagen unangenehmer sind als in einem Kombi. Wobei hieran schon gearbeitet werden soll.
Sehr schöne offene Umgebung. Man kann Probleme offen ansprechen wenn man eine Lösung mitbringt und diese wird dann umgesetzt wenn die Idee das Unternehmen nach vorne bringt.
Für die Mitarbeiter die sich bei der APK nicht wohlfühlen/nicht wohlgefühlt haben kann man nur sagen das die APK als Arbeitgeber für dich das ist was du daraus machst !
Das variiert stark wegen diversen Baustellen. Es kann nicht überall perfekt laufen und auch bei der APK Group passieren Fehler.
Die Arbeitszeit beträgt 40Stunden. In Absprache und bei entsprechender Arbeit kann ein kleiner Teil dieser Arbeit im Homeoffice erledigt werden. Urlaub wird immer genehmigt und man arbeitet gerne für die APK.
Wenn man Konkrete Vorschläge unterbreitet bekommt man definitiv Unterstützung. Die APK ist eine Gruppe die wachsen möchte daher baut sie gerne die Fundamente aus um weiter nach oben und solide in die Breite zu wachsen.
Gehalt entsprechend der Position und der Erfahrung mit klaren Zielvorgaben und Weihnachtsgeldprämie leicht über dem Branchendurchschnitt. Jedoch sehr fairer und entgegenkommender Umgang mit den Mitarbeitern.
Wir sind ein Bauunternehmen dies ist leider nicht Umweltfreundlich. Die benötigte Infrastruktur wird aber durch die APK Group Ressourcen orientiert durchgeführt. Mitarbeiter werden Fair bezahlt und bekommen eine saubere und gute Unterkunft in denen sich der Feierabend genießen lässt. Hier und dort passieren auch mal kleinere Fehler jedoch ist der Qualitätsanspruch für die Infrastrukturbranche höher als der von vielen die mit Nachhaltigkeit werben.
In Willich ist die APK wie eine große Familie, da wir räumlich von anderen Kollegen getrennt sind kann ich zu weiteren Standorten nichts sagen. Die besuche in den anderen Abteilungen liefen stets positiv!
Die Gruppe steht hinter jedem Teammitglied!
Die Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und Projektleitern in Willich ist sehr familiär und man bekommt viel Möglichkeiten sich einzubringen. Es wird offen über die finanziellen Ziele gesprochen weshalb man gut messbare Ergebnisse hat. Sollte dies nicht gelingen bekommt man direkt fachmännische Hilfe !
Regelmäßig wird man gefragt was benötigt wird. Es gibt leider nur Android Handys vom AG weshalb ich mir auf eigene Kosten ein iPhone besorgt habe, da ich aber sonst alle Vorzüge in der Firma genieße ist dies denke ich mal zu verkraften. Alles andere steht zur Verfügung. Soft und Hardware. IT Support funktioniert einwandfrei.
Da wir eine Du Kultur Pflegen die sich vom CEO bis zur Putzkraft zieht kann man sehr offen über alle Themen sprechen. Die Firma steht hinter dir und deiner Entscheidung.
Hier Zählt nicht wer du bist, wo du herkommst, was du bist und meinst zu sein. Hier wird deine Arbeit bewertet nicht deine Weltanschauung oder sonstiges. Diskriminierendes Verhalten wird nicht geduldet.
Von der Vorbegehung über die Material und Kosten Planung, Planung der Mitarbeiter und Baubesprechungen liefern viel Abwechslung und Vielfalt. Manchmal trinkt man auch einfach einen Kaffee mit dem Team um sich über die aktuellen Themen zu informieren. Von der Baustelle bis in die Bundesliga sind hier alle Themen vertreten.
Die Wertschätzung, die man tagtäglich zu spüren bekommt
Wer gute Arbeit leistet, bekommt es zu spüren
Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben
Immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gleichzeitig gibt es aufgrund der mangelnden Entscheidungsfreude der Führungskräfte oft viele Freiheiten in der Arbeit. In einigen Abteilungen scheint es sogar möglich zu sein, praktisch tun und lassen zu können, worauf man gerade lust hat.
Die Führungskräfte scheinen Entscheidungen stets so zu drehen, wie es gerade gut erscheint. Die Abteilung für Personal steht nicht hinter den Mitarbeitern, oft wird die Meinung einfach an das angepasst, was der Geschäftsführung den besten Eindruck vermittelt, auch wenn es im vorhinein vollkommen anders dargestellt wurde. Persönliche Interessen stehen hier oft im Vordergrund, während betriebliche Dinge vernachlässigt werden. Es gibt weiterhin erhebliche Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden und in den Regelungen darüber, was erlaubt ist und was nicht und das unabhängig von der jeweiligen Position. Ausserdem wird willkürlich mit Kündigungen gedroht, was ein sehr negatives Arbeitsklima schafft.
Hinterlistig
Siehe Westkabel GmbH
Kommt auf die Abteilung an
Zu wenig platz
Unterirdisch
Obwohl die Löhne zuletzt angepasst wurden, empfinde ich sie noch immer als nicht wettbewerbsfähig
Ist hier nicht gegeben
Personaldame lästert bei den Kollegen über andere Kollegen. Als HR geht das überhaupt nicht!
Siehe Bewertungen Westkabel
Viel zu alte Technik. Bei Arbeitsbeginn war nicht mal der Arbeitsplatz eingerichtet.
Der Buschfunk hinterm Rücken funktioniert super. Offizielle Ankündigungen bekommt man auf dem Flur gesagt
Unterirdisch.
Nichts.
Sehr viel, kann man hier gar nicht alles aufzählen.
Vorgesetzte sollten jeden Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, nicht weghören. Arbeitsprozesse dauern viel zu lange. Kommunikation ist sehr schlecht.
Pünktliche Bezahlung, respektvoller Umgang.
Kollegen sind wirklich alle super nett.
Nur meine persönliche Erfahrung. Diese Bewertung ist keineswegs zu generalisieren.
Leider wurde mir vom Projektleiter vor einiger Zeit gesagt das es im Punkt „Aufstiegschancen“ keine Chance für mich gibt. Eine andere Instanz hatte den Vorschlag sich nach einem halben Jahr nochmal zusammen zu setzen und die Entwicklung in dem Zeitraum zu beurteilen und über weitere Schritte nachzudenken. Dieser Vorschlag wurde leider vom zuständigen Projektleiter abgelehnt.
Über die Personalchefin kann ich nur gutes sagen. Sie gibt in ihrem Job wirklich 200%.
Geht immer mehr, aber in dieser Brance (Monteurposition) würde ich das Gehalt als vollkommen okay einschätzen.
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