166 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
166 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Apleona Group Vorstellungsgespräche
Apleona
Group
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Unternehmen - angenehmen Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona HSG International GmbH (früher: Bilfinger HSG International) in Neu-Isenburg als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat etwas mehr Transparenz gefehlt, da man etwas hingehalten wurde, aber aufgrund der aktuellen schwierigen Situation durch Corona konnte ich es verstehen.
Bewerbungsfragen
- Überwiegend über fachliche Kenntnisse, Aufgabengebiete und Stärken.
- Standard gemäß Durchführung durch den Lebenslauf mit Begründung der Wechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Apleona! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona Mitte-West GmbH in Dreieich als Objektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Bezeichnend dazu nichtssagende Standard-Mails an Bewerber, mithin NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Apleona!
Zufriedenstellende Reaktion
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Trotz Corona reibungsloser und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona HSG GmbH in Neu-Isenburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Frage zu Qualifikationen und beruflichen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von Apleona! NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona Haus- und Wärmetechnik GmbH in Neu-Isenburg als Objektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Apleona!!!
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Recruiting wie in den 90ern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona Ahr Healthcare in Oberhausen als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Streben nach modernen HR-Standards (Candidate Experience): Individuelle Feedbacks mit nachvollziehbaren Auswahlkriterien statt "andere-Kandidaten-passen-besser"-Geschwafel.
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Angenehmes und ausführliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gegenbauer in Berlin als Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war alles in Ordnung
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Technischer Property Manager (m/w/d) 3431 Ich hatte schon ein positives Geaspraech mit dem Recruiter von Apleona.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona in Berlin als Technischer Property Manager (m/w/d) 3431 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte schon ein positives Geaspraech mit dem Recruiter von Apleona und wuerde mich freuen dort zu arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sich vernueftig unterhalten fuer weitere position innerhalb der Firma.
- Soweit bin ich zufrieden wie sich der Sachbearbeiter mit mir vereinbart hat.
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Absolute Inkompetenz - Märchenerzähler - und nahezu unmögliche Lohnverhandlungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gegenbauer in Berlin als Objektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser, beim Kerngeschäft: Reinigung zu bleiben.
Facility Management, Hausverwaltung etc. ist nichts für Euch.
Fachkräfte werden regelrecht getäuscht, und leider fühlen sich die NL-Leiter mit Ihrer Meinung auch noch bestätigt !
Einfach nur peinlich.
Bewerbungsfragen
- Ich ließ mich leider von diesen Märchenerzählern blenden.
- Im Gespräch wurde von den Inhalten der Stellenausschreibungen gleich Abstand genommen.
- Nach dem Motto: Friss oder Stirb.
- Eine Erfahrung, welche man sich hätte sparen können ..., viel Aufwand für nichts.
- Natürlich:
- keine Kostenübernahme
- Es macht ganz einfach keinen Sinn, sich bei diesem FM - Dienstleister als Führungskraft zu bewerben.
- Leider wird es immer wieder Bewerber geben, die hier versuchen, ihr Glück zu finden.
- Verbesserungsvorschläge:
- ein professionelles Coaching der Führungsetage/Personalabteilung etc.
- über Jahrzente eingefahrene Strukturen aufbrechen
- Charakterstarke Persönlichkeiten einstellen
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Unmöglich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apleona Ahr Healthcare in Oberhausen als Teamassitenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten sich untereinander einig werden
Bewerbungsfragen
- Nach dem ersten Bewerbungsgespräch wurde mir ein super Gefühl vermittelt und Gehalt, Einstieg bereits alles geklärt. Mir wurde der Job quasi schon zu gesagt. Allerdings Sollte ich noch an einem Gespräch mit einem anderen Herren teilnehmen, der mir dann alles andere als ein positives Gefühl vermittelte. Ein sehr unangenehmes Gespräch. Ein Tag nach dem Gespräch kam die telefonische absage!
- Ein Unternehmen sollte im Vorfeld untereinander kommunizieren bevor man einem Bewerber die Stelle bereits zusagt! Dann noch eine Absage hinterher zu schicken.
- Für mich wars eine Erfahrung - allerdings nie wieder !
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Leider mehr Schein als Sein.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gegenbauer Property Services GmbH in Berlin als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Stundensätze zahlen, dann bekommen sie auch Leute. Hatte vergangene Woche ein Gespräch in Mannheim, habe heute wieder eine Stellenanzeige für die selbe Stellte in Mannheim gesehen
Bewerbungsfragen
Warum ich mich diese Stelle beworben habe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.