Ist kein Job für lange Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr fördern. Nicht immer den Druck an die MA weitergeben, weil es nur um Zahlen geht. Fair bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr auf Zahlen geachtet als auf alles andere. Fließbandarbeit ansonsten gibt es Probleme.
Kommunikation
Selbst wichtige Dinge werden nicht einheitlich und an alle kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind nicht fachlich ausgebildetet. Es wird nach eigenem Gefühl und ermessen geführt. Dadurch entstehen Fehler und die bekommen die MA ab. Persönliche Weiternetwicklung und Förderung komplett fehl am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die apoBank hat mehrere Töchter. Die apoData erhält wesentlich mehr Sonderleistungen als die apodirect, was ich als nicht besonders fair empfinde.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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