Guter Arbeitgeber mit Potential um noch besser zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mit EssilorLuxottica einen Weltkonzern im Hintergrund der auch die Modernisierung voran treibt.
- Karrieremöglichkeiten
- Gehalt kommt mehr als pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Werbung" für uns als Arbeitgeber machen. Die Benefits die es gibt weiter nach vorne stellen.
Weniger Aktionen damit nicht das Image als Billigheimer zementiert wird
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen. Man kann alles offen ansprechen.
Es muss einem klar sein, dass man dennoch nicht alle Dinge geändert bekommt, nur weil es einem persönlich nicht gefällt.
Kommunikation
Über zu wenig Infos kann man sich nicht beklagen. Manchmal eher ein zu viel. Transparenz ist definitiv vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team absolut top.
Man bekommt gleichzeitig mit, dass es nicht in jedem Team so ist.
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel und das heißt auch Samstag arbeiten und flexibel sein. Überdurchschnittlich viele Mehrstunden gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, transparent und direkt
Gleichberechtigung
Alle egal welches Geschlecht oder welche Herkunft werden alle gleich behandelt. Es gibt auch nicht nur männliche Führungskräfte, sondern es ist ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind geschätzt und es gibt auch bei der Einstellung keinerlei Begrenzungen/Einschränkungen in dieser Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner und die Internetleitungen in den Filialen dürfen gerne im 21 Jahrhundert ankommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan und dennoch ist dort weiter Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist definitiv Luft, wobei es nicht so schlecht ist wie manchmal dargestellt (z.B. 13. Gehalt, Prämien durch gute Ergebnisse möglich, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits,...)
Image
Da sich hier vor allem die unzufriedenen und die die sich ungerecht behandelt fühlen melden, leider ins Negative verschoben. Und da ich nicht nur Apollo als Mitarbeiter kenne, kann ich sagen die Firma ist ein guter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden bis zum Filialleiter oder sogar noch höher ist möglich. Da es eine große Firma ist hat man auf jeden Fall Entwicklungsmöglichkeiten.
Fortbildung wird gefördert (Meisterförderung, Traineeprogramm, etc)