Ich kann nur sagen, das ich mich gut aufgehoben fühle! Egal ob in meinem Team oder von meiner RL!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit! ZUHÖRRN! AUCH ich muss mich mal aufregen dürfen... mal nein sagen ! Oder mal Stop! Das ist gerade zu viel sagen können! Alles das kann ich sagen oder machen! Warum kann ich das! Weil wir uns gegenseitig Resprektieren und Wertschätzen! DANKE AN meiner RL und Apollo!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Aktion egal ob im Internet oder Verkauf! Das muss noch besser abgrstimmt werden!
Verbesserungsvorschläge
Bessere abstimmung zwischen Neueinstellungen! FL sollte mitbestimmen können ob ein Ma geeingnet ist oder nicht! BERWERBUNGSPORZ. muss vereinfacht werden ... erst FL dann Anspr. Mit RL!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein Tolles Team von Optikern und Verkaufskräften! Die super zusammen arbeien! Jeder ist willkommen egal ob er gelernter Optiker ist oder nicht!
Kommunikation
Mein Führungsstiel ist sehr offen . JEDE Meinung zählt! Ohne mein Team komme ich nicht an mrin ziel oder anders herum!
Kollegenzusammenhalt
Ich komme aus dem Verkauf! Aber keine sieht das! Durch harte arbeit und viele Schulungen und viel erlernen von meinen Optikern habe ich viel wissen angenommen! Meine Team steht 100% hinter jedem ! Wenn mal jemand krank ist oder egal was.. wird getauscht,überstunden gemacht usw. Danke an meim Team( zweites ZUHAUSE)
Work-Life-Balance
Wir sind im Handel wir gehören zu den wenigen die noch von 10 bis 20 Uhr AUFHABEN!!!!!!!! Egal! Spass macht es trotzdem dank guter Planung! Als FL muss man einfach mal lernen gut zu Planen! Mein Team hat dadurch kaum überstunden !
Vorgesetztenverhalten
Also es fällt ist steht mit dem FL / RL / Team verhalten ! Sind wir mal ehrlich! Wenn der RESPEKT fehlt und einer sich für was besseres hält! Gibt es schnell probelm die aus nichts geschaffen werden! Wenn alle sich resprektieren würden und die Arbeit von jedem zu schätzen weis! Dann sehe ich keine problem ! Jeder macht sich seine problem selber statt zu hinterfragen ob das jetzt richig ist!
Interessante Aufgaben
Wenn du was willst erarbeite Dir das! Und warte nicht das es Dir nur zufällt! Oder versprochen wird! Du alleine hast es in der Hand GROß zu werden!
Gleichberechtigung
Ganz ehrlich! Ich kann es nicht mehr hören ! Lerne zu euch zu respektieren und jeden seine arbeit zu schätzen! Wir sitzten alle im selben Boot..... wir erarbeiten unseren Umsatz damit unser Standort erhalten bleibt und unser Lohn gezahlt werden kann... und da brauchen wir einfach einander!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich möchte gerne ,wie es bei mir ist ,überall so haben... wir jungen lernen von den Erfahrenen Kollegen! Sie haben so viel wissen was wir brauchen.. nutzt das endlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser... umdenken ! Wir sortieren unseren Mühl im Store selber! Jeder Store sollte die Verantwortung dafür selber übernehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur sagen Ma erhalten Urlaubs / Weihnachsgeld .. FL nicht! Wir sind auch 365 Tag da! Und haben Zahlen und Umsatz druck /Überstunden usw. Das alles ist nicht mit dem TA -Gehalt ausgeglichen!
Image
Besser als es ist! Die die Kündigen oder gekünigt werden reden meist immer schlecht! Es ist nicht immer alles schön! Egal welchen Arbeitgeber du hast ! Du alleine bestimmst wie es dir geht und was du daraus machst! Reden hilft ganz viel!
Karriere/Weiterbildung
Legt los und du wirst an Hand deiner Arbeit und deinen Einsatz gemessen ! Und nicht das du nur gut reden kannst!
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches, ehrliches und unglaublich positives Feedback! Es ist so schön zu lesen, wie sehr du den Zusammenhalt in deinem Team schätzt und wie offen und respektvoll ihr miteinander umgeht. Genau das macht für mich den Spirit von Apollo aus.
Danke, dass du so viel Leidenschaft mitbringst und deine Begeisterung teilst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Ganz liebe Grüße
Deine Lara vom Team Employer Branding