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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Logo

Apollo-Optik 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gut gemeint, leider sehr schlecht umgesetzt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apollo optik in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünktlicher Gehaltseingang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Filialmitarbeitern und Filialleitern. Ständige Unterbesetzung und das System der Abstellung der Mitarbeiter in andere Filialen

Verbesserungsvorschläge

Die Schnittstelle Regionalleiter/Filialeiter grundlegend überdenken und dazu auch das Personal anhören das letztendlich den Umsatz generiert.

Arbeitsatmosphäre

Im Filialteam perfekt aber ab Regionalleiter Ebene eine Katastrophe

Kommunikation

Leider fehlt es an vernünftigem Austausch zwischen den hierarchischen Ebenen. Man wird selten mit seinen Wünschen erhört oder gar wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste am System Apollo. Im Team stimmt die Chemie. Leider aber auch nicht in allen.

Work-Life-Balance

Officiel soll sie gelebt werden in der Praxis quasi nicht gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch schlecht, es sind aber auch Lichtblicke dabei, die aber immer seltener werden da die Unternehmenskultur nur noch auf puren Zahlen basiert, ohne die Menschen oder das Personal im Blick zu haben.

Interessante Aufgaben

Beinahe nur noch verkaufen. Handwerk findet fast nicht mehr statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langjähriger Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden sehr respektlos behandelt.
Man setzt lieber auf günstige, junge, schlecht ausgebildete Mitarbeiter am besten nicht vom Fach.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb der Filialen ist alles vorhanden was man zum arbeiten braucht. Sozielbereiche wie z.B. rückzugsräume zum essen oder abschalten sind in fast keiner Filiale vernünftig vorhanden.
Der Schein nach außen muss stimmen, was das Personal macht ist zweitrangig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, ist auf einem befriedigendem Niveau.

Image

Das Image das nach Außen beworben wird ist intern bei den Mitarbeitern komplett anders.

Karriere/Weiterbildung

Bis zum Filialleiter ist alles möglich dann wird es sehr zäh


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Nathalie Heipl, Employer Branding
Lara Nathalie HeiplEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

deine Worte haben mich wirklich erschrocken – vor allem das, was du über den Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden und das Vorgesetztenverhalten schreibst. Das darf einfach nicht sein, und genau für das Gegenteil stehen wir als Unternehmen. Wertschätzung, Respekt und ein fairer Umgang sind für uns essenziell, und es trifft mich, dass du das offenbar nicht so erlebt hast.

Ich würde unglaublich gerne mit dir ins Gespräch kommen, um besser zu verstehen, was genau vorgefallen ist und was wir konkret verbessern können. Bitte melde dich bei mir unter kununu@apollo.de, damit wir gemeinsam eine Lösung finden – denn so etwas darf nicht einfach so stehen bleiben.

Ich hoffe, von dir zu hören!

Ganz liebe Grüße und bis hoffentlich bald!
Deine Lara vom Team Employer Branding

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