Aktuell keine Empfehlung für einen Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu geringes Gehalt für gutes erfahrenes Personal
-es wird zu viel auf Zahlen geschaut und es gibt mittlerweile zu viele Kennzahlen die auch immer wechseln, meist weiß man gar nicht was gerade gefragt ist
-das Schulungssystem ist Katastrophal, Wissen kann damit nur rudimentär vermittelt werden, meist online Schulungen was ok ist aber eben nicht wirklich gut wissen vermittelt, wenn mal zur schulung eingeladen wird muss man sich selbst verpflegen das habe ich so noch nie erlebt aber das kommt ja zum Glück sehr sehr selten vor
-ach so tolles Prämiensystem ist eigentlich nur ein müdes lächeln wert
Verbesserungsvorschläge
-mehr Gehalt bei den piepen kommt kaum ein neuer
-mal auf die Regionalleiter schauen bzw mal eine anonyme Bewertung durch Mitarbeiter zulassen
-weniger auf Zahlen schauen und mehr auf Kundenbindung achten
Arbeitsatmosphäre
-wird ja vorrangig vom Team vor Ort bestimmt, durch Personalmangel Zahlendruck und gegeneinander Auspielen der Mitarbeiter durch den Regionalleiter schlecht bis sehr schlecht
Kommunikation
zu viele Kanäle auf denen Infos mitgeteilt werden wenn man etwas nachlesen möchte sucht man sich nen Wolf
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter -> siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie im Handel üblich kann man mögen muss man nicht, da schlecht bezahlt wird muss man voll arbeiten um über die Runden zu kommen Teilzeit und somit bessere W-L-B ist zwar ohne probleme möglich aber als Haupt- oder Einzelverdiener nicht machbar
Vorgesetztenverhalten
in der Filiale vor Ost kann der Filialleiter sehr gut sein, die Regionalleiter die ich kenne... naja nur ein Stern halt ;)
Interessante Aufgaben
Optik halt an sich schon recht Abwechslungsreich aber auch da wiederholt sich vieles
Gleichberechtigung
Mann, Frau , Diverse, Religion Ethnie all das ist zum glück völlig egal alle werden gleich behandelt.
Na klar je mehr man den Oberen zustimmt und alles nach Ihren wünschen macht kann man auch Liebling werden dabei geht es aber nicht nur um Leistung sondern eher um Ja-sager
Umgang mit älteren Kollegen
das alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
puh man muss schon riesig Glück haben mit dem Geschäft damit es einigermassen passt. Der Verkaufsraum und alle Räume für den Kunden sind oft auf den ersten Blick schön, aber erwartet keinen Pausenraum oder eine Werkstatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch sehr viel Kunststoff als Verpackung aber es wird daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
lt. Regionalleiter ist das Gehalt Wettbewerbstauglich, mag sein das es mit dem ein oder anderen Optiker mithalten kann aber schon bei Aldi Lidl und co verdient man mehr
es gibt Prämien und einige Benefits sind aber kaum der Rede wert
manchmal aber auch nur ganz selten gibt es für besonders herausragende Leistungen einen Einkaufsgutschein etwas das man monatlich machen könnte... aber nicht will.
Image
Apollo halt fast jeder kennt die Werbung.
Karriere/Weiterbildung
man kann Karriere machen... will man aber nicht zumindest nicht nachdem ich von Trainees gehört habe...