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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Logo

Apollo-Optik 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Seit 15 Jahren stolzer Apollonier!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf einzelne Punkte möchte ich gar nicht eingehen, möchte aber generell etwas zu einigen aus meiner Sicht Fragwürdigen Kommentaren sagen.

Es gibt immer etwas zu kritisieren, das ist wie in einer guten Ehe, aber man kann daran arbeiten und muss sich selbst vielleicht auch mal hinterfragen und nicht gleich beim ersten Gegenwind die Flinte ins Korn werfen. Ich habe 2009 meine Lehre bei Apollo als Augenoptiker gestartet, als Geselle gearbeitet, meinen Meister gemacht und einige Jahre mehrere Fachgeschäfte geleitet. Mittlerweile bin ich seit 6 Jahren in der Dienstleistungszentrale tätig und immer noch sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, der mich in der all der Zeit immer Unterstützt hat.

Ich kann deutlich sagen, dass es an Hilfe durch Apollo für eine Karriere nicht mangelt. Man muss aber auch selber dafür aktiv werden und auch erstmal ein Unternehmen finden, was ähnlich unterwegs ist.

Und ja, es kam auch in meinen Filialen damals ab und an zu Personalengpässen und ja man musste dann auch zwangsläufig etwas mehr arbeiten und JA, mich hat das auch gewurmt ABER die Verantwortlichen sind die letzten, die sich nicht darum bemühen, dass zu ändern. Es ist ja kein Geheimnis, dass der Fachkräftemarkt leergefegt ist, daher kann es länger dauern, bis vakante Stellen nachbesetzt sind.

Finanziell steigt der Lohn mit der Verantwortung und den Jahren. Ich denke man kann gut davon Leben, es hängt natürlich mit dem persönlichen Lebensstandart zusammen.

Fazit: Ich kann Apollo durchweg empfehlen, was ich auch im Bekannten und Freundeskreis tue. Auch wenn es mal nicht rund läuft, bemüht sich das Unternehmen, egal welche Abteilung es betrifft, so schnell wie möglich Abhilfe zu schaffen. Man stößt generell auf offene Ohren. Es gibt zwar nicht immer sofort eine Lösung, aber es wird daran gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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