„Frankfurt am Main: Regionalleiter setzt auf übertriebene Selbstdarstellung statt Substanz“
Arbeitsatmosphäre
„Der rote Teppich und die laute Inszenierung mit DJ und Tanz wirken wie ein verzweifelter Versuch, die Filiale aufzupeppen – doch statt Professionalität und Klasse zu vermitteln, entsteht eher ein Bild von übertriebener Selbstdarstellung. Eine solche Show mag Aufmerksamkeit erregen, aber sie läuft Gefahr, den eigentlichen Unternehmenscharakter und die Seriosität zu untergraben. Das Gefühl der Belegschaft scheint zunehmend auf Distanz und Unverständnis zu stoßen „Die jüngsten Entscheidungen des Regionalleiters wirken zunehmend wie ein verzweifelter Versuch, auf Kosten der Professionalität Aufmerksamkeit zu erregen. Das Marketing dieser neuen Filiale, mit seiner stark inszenierten Selbstdarstellung, wirkt auf viele im Team schlichtweg lächerlich und entfremdend. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen verlassen das Unternehmen, weil sie sich in diesem übertriebenen Stil weder vertreten noch wertgeschätzt fühlen. Dass der Regionalleiter diese Strategie unterstützt, zeugt von einer bedenklichen Entfernung von den Werten und Bedürfnissen der Belegschaft. So wird kein langfristiges Vertrauen aufgebaut – und mit Sicherheit kein solides Geschäft.“.