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Aponeo
Bewertung

War eine gute Erfahrung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens hat. Aufgrund der festen Arbeitszeiten kann man seine privaten Termine gut planen. Die Vorgesetzten haben bei Problemen immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Aponeo unterstützt die Arbeit von Menschen mit Behinderungen. Hervozuheben ist, dass hier viele Frauen arbeiten und das Thema Gleichberechtigung vorbildlich gelebt wird. Aponeo ist ein multikulturelles Unternehmen in dem sich jeder Mensch , egal welcher Herkunft, wohlfühlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der AG bieten den PKA's wenig Fortbildungsmöglichkeiten (Coronabedingt)

Verbesserungsvorschläge

Kmmunikation zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

man arbeitet nur im 2 Schichtsystem und einmal im Monat hat man einen Tag unter der Woche frei (dafür muss man einen Samstag im Monat arbeiten, als Ausgleich). Bei unerwarteten Ereignissen, kann die Arbeitszeit meist felxibel geändert werden.

Gleichberechtigung

Überwiegend arbeiten nur Frauen in diesem Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit kann manchmal körperlich herausfordernd sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt deutlich über dem Tarifgehalt und übertrifft die stationären Apotheken.

Image

Das hier angegebenne Image entspricht nicht mehr den Tatsachen. In den letzten 2 Jahren hat sich sehr viel zum positiven geändert. Es wird stätig daran gearbeitet, die Prozesse sowie Arbeitsbedingungen zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung und Bewertung. Es freut mich, dass Du positiv überrascht wurdest und es Dir bei uns gefallen hat. In der Tat setzen wir viel auf Gleichberechtigung und Diversität und beschäftigen nicht nur ungefähr gleichviele Frauen und Männer, sondern auch mit verschiedenster ethnischer Herkunft oder Menschen mit Behinderung. Für uns sind nicht die persönlichen Merkmale entscheidend, sondern ausschließlich die Motivation und das persönliche Können. Leider ist es in der Tat so, dass wir in der Logistik wenig Weiterbildungen anbieten (können). Aber auch hier tun wir, was wir können und haben unter anderem Kommunikationsschulungen und Führungskräftetrainings im Programm. Das Meiste findet jedoch "on the job" bei der Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche statt.

Solltest Du noch andere Ideen oder Hinweise haben, kannst Du Dich sehr gern direkt an die Personalabteilung werden. Die Kontaktmöglichen sind Dir mit Sicherheit bekannt, wir freuen uns darauf.

Beste Grüße, Sandra

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