Aponeo

Bewertungen

Ausbaufähig - auch das sehen wir genauso. Wir sind noch lange nicht beim Optimum angekommen, und wenn wir ehrlich sind, es gibt überall und immer etwas zu verbessern. Daher vielen Dank auch für Dein Feedback!

Alle unsere Area Manager oder auch Teamleiter nehmen an zweistufigen Führungskräfteschulungen teil und auch bezüglich der Mitarbeiterkommunikation haben wir noch einmal nachgeschult und wiederholt. Dass dies nicht immer "rund läuft", tut uns leid. Wir hoffen aber, dass Du in den letzten Monaten vielleicht doch schon die ein oder andere Verbesserung wieder feststellen konntest. Sollte dies nicht der Fall sein, haben wir stets ein offenes Ohr für Dich und würden uns freuen, wenn Du uns hilfst, in der Logistik wieder ein Stückchen besser zu werden.

Viele Grüße, Sandra

Vielen Dank für das Feedback!
Wir freuen uns, dass Du siehst, dass wir uns sehr bemühen, eine guten und fairen Arbeitsplatz in der Logistik zu schaffen. Wir legen einen großen Wert auf eine Gleichberechtigung und Integration aller: egal ob jung oder alt, gestrauchelt oder geradliniger Werdegang, egal welche Nationalität, Geschlecht oder Kultur, egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Diversität wird bei uns groß geschrieben.

Wir hoffen, dass Du noch lange bei uns bist und die Kultur mitgestaltest.

Viele Grüße, Sandra

Ich danke Dir für Dein Feedback und bedaure, dass Du bei uns nicht das gefunden hast, was Du gesucht hast. Die Arbeit im Versandbereich ist zwar "einfach", aber nicht weniger wertvoll oder wichtig als andere Positionen im Handel. Von daher finden wir es sehr schade, dass Du Deine Kollegen als wenig freundlich oder gar als inkompetent wahrnimmst. Wir bei Aponeo geben jedem Menschen eine Chance zu zeigen, was in ihm steckt, egal welchen Background dieser hat. Unsere Entlohnungssystem ist zudem fair und transparent und lässt vor allem diejenigen gut verdienen, welche sowohl zuverlässig und freundlich sind als auch qualitativ und quantitativ gute Arbeit leisten.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Sandra

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung und Bewertung. Es freut mich, dass Du positiv überrascht wurdest und es Dir bei uns gefallen hat. In der Tat setzen wir viel auf Gleichberechtigung und Diversität und beschäftigen nicht nur ungefähr gleichviele Frauen und Männer, sondern auch mit verschiedenster ethnischer Herkunft oder Menschen mit Behinderung. Für uns sind nicht die persönlichen Merkmale entscheidend, sondern ausschließlich die Motivation und das persönliche Können. Leider ist es in der Tat so, dass wir in der Logistik wenig Weiterbildungen anbieten (können). Aber auch hier tun wir, was wir können und haben unter anderem Kommunikationsschulungen und Führungskräftetrainings im Programm. Das Meiste findet jedoch "on the job" bei der Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche statt.

Solltest Du noch andere Ideen oder Hinweise haben, kannst Du Dich sehr gern direkt an die Personalabteilung werden. Die Kontaktmöglichen sind Dir mit Sicherheit bekannt, wir freuen uns darauf.

Beste Grüße, Sandra

Vielen Dank für Dein Feedback, welches wir sehr schätzen. Es freu uns ungemein, dass Dir vor allem der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv aufgefallen ist. Es zeigt uns, dass unsere Bemühungen in den letzten Monaten nach und nach ihre Wirkung entfalten und sowohl unsere Teamleitungen als auch unsere neue Schichtleitung die Werte wie Respekt und Gleichberechtigung leben und fördern. Sicherlich sind wir nicht perfekt, aber wir werden nicht aufhören, uns Euer Feedback zu Herzen zu nehmen und an Verbesserungen für die Arbeitnehmerschaft zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank und alles Gute!
Viele Grüße, Sandra

Vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir uns zu Herzen nehmen.

Wir haben in den letzten Jahren viel verbessern können - vor allem auch im Versandbereich von Aponeo. So wurden neben arbeitsunterstützenden Maschinen und einer automatisierten Verpackung auch gelenkschonende Matten eingeführt. Ebenso gibt es für schwere Arbeiten rückenschonende Bandagen.
Zudem sind wir sehr stolz auf unsere Diversität, sodass wir nicht nur Mitarbeiter jeden Alters und Geschlechts sondern auch unterschiedlicher Herkunft und mit Behinderung bei uns herzlich begrüßen.
An einem verbesserten Entgeltsystem wurde ebenfalls gearbeitet, welches ab Januar 2022 in Kraft tritt. So wird zum Einen das Grundgehalt erhöht, vor allem aber die zu erreichenden Prämien werden angepasst. Hiermit wollen wir die stets zuverlässigen und fleißigen Mitarbeiter in unserem Haus belohnen. Darüber freuen wir uns sehr!

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Deine Personalabteilung