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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wenn Ziele nicht erreichbar sind, mach ein Bonus auch keinen Sinn. Und als Belohnung mit dem Chef essen gehen…….. Besser nicht!!!!!
Das Gehalt scheint nicht für jede Abteilung angemessen zu sein, meiner Meinung nach jedoch ausreichend. Wer bei der Einstellung Verhandlungsgeschick zeigt wird belohnt. Ein Teil des Gehalts kann nach Absprache in eine betriebliche Altersvorsorge investiert werden, die Apontas zudem mit 15% sponsert. Zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen. Versprochene Benifits wie Jobtickets und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio lassen seit jeher auf sich warten.
könnte mehr sein - schon ok, andere zahlenm weniger
Als Benefit darf man mit dem "Lieblingschef" frühstücken gehen. Wenn das mal kein Bonus ist……...
Alle verdienen das gleiche. Engagement wird finanziell nicht berücksichtigt. Gehalt allgemein unterdurchschnittlich.
Man kann damit überleben, doch für die Aufgabe seiner selbst und manch einer Einschränkung im Privatleben und der Massenarbeit - zu wenig. Es sollte eine glatte Summe sein, ABER VWL gehen noch davon ab! Anstatt 40 € + hat man 40 € weniger.