Wenn es läuft, dann läuft es - rückwärts und bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ früh Weiterbildungen um einen guten Start zu haben und sich ein Standing in den Praxen schnell zu erarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter, viele Muster und Materialien deren Lagerung sich kostentechnisch nur schwer mit Zulage decken lässt, da ja auch noch Kosten fürs Parken, Porto, etc. anfallen.
Negatives Feedback wird nicht angenommen und einfach übergangen - man macht weiter wie bisher.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus dem Außendienst wieder aktiver in Entscheidungsprozesse einbinden, Feedback ernst nehmen, die Mitarbeiter einfach mal machen lassen und kein Mikromanagement betreiben
Arbeitsatmosphäre
Es wird zunehmend schlechter. Der Druck lastet auf allen aber ganz unten steht der AD-Mitarbeiter auf dem es abgewälzt wird
Kommunikation
Positives wird kaum noch wertgeschätzt, dafür wird geschaut, was demnächst noch besser laufen könnte. Die Meinung vom AD wird nicht mehr eingeholt und beachtet. Feld-ferne Mitarbeiter wissen es schließlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, würde man den Job nicht mehr gebacken bekommen.
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst, aber bestimmte Vorgaben sollen erfüllt werden. Momentan fährt man sich nen Wolf und hat am Abend noch zig Listen zu pflegen
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht sich selbst zu retten - Versprechen werden nicht eingehalten, wenn diese ein schlechtes Licht auf einen werfen
Interessante Aufgaben
Immerhin gibt es Abwechslung in dem Job
Gleichberechtigung
Einzelne Kollegen werden gefühlt bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung mau für viele Aufgaben die tägluch anfallen. Büroarbeit wird zur Geduldsprobe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Muster, zu viel Papier, zu viele fehlerhafte Abgabematerialien, unnötige Kilometer die momentan gefahren werden um Besuchsschnitten und Azfgabenerfüllung hinterherzujagen
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn das Grundgehalt ansteigt findet man an anderer Stelle wieder Geld, das man wegnehmen kann. Perspektivisch wird es eher weniger als mehr von Jahr zu Jahr.
Image
IdR gut, aber durch den vermehrten Druck den wir aufbauen sollen beim Kunden, beginnt es zu bröckeln. Hinzu kommen die allgegenwärtigen Lieferengpässe die natürlich nicht wirklich existieren, wenn wir beim Kunden sind.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs ha, später kaum noch.