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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APONTIS PHARMA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APONTIS PHARMA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APONTIS PHARMA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirkt jetzt für mich wie eine Familie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann offen alles sagen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund neuer Gebiete- teilweise noch etwas holprig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat viel mit einem selbst zu tun

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoch vertrauensvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was gibt es besseres als das leben anderer Menschen zu verbessern, oder sogar leben zu retten

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