59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Werte für die Apontis steht. Produkte die der breiten Masse das Leben einfacher machen sollen.
unsichere Arbeitsumgebung, schlechte Kommunikation
klassiker, besseres Gehalt. Förderung für Sportangebote (z.B. urban sports etc.)
seit der Umstrukturierung äußerst angespannt
Bisher scheint das Image bei den Ärzten noch gut zu sein.
sehr hohe Erwartungen
Die Gehälter bei Apontis liegen unter dem Marktdurchschnitt (was man so hört), insbesondere für gut ausgebildete Mitarbeiter. Die Konkurrenz bietet nicht nur höhere Vergütungen, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Sportangebote. Diese Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit wirkt sich negativ auf die Mitarbeitermotivation und -bindung aus.
In dem Job fährt man nunmal viel Auto, für gewöhnlich einen Diesel. Genauso gibt es viel Papier. Jedoch wäre anders schwierig, ich würde ungerne auf Elektro (kein Lademöglichkeit) oder Lastenfahrrad (Für die Innenstadt) wechseln.
Pack schlägt sich, pack verträgt sich
Feedbackkultur wird gefordert und ist erwünscht. Es hat jedoch den anschein, nur wenn das Feedback auch positiv ist.
vieles wirkt provisorisch und funktioniert solala
undurchsichtige Kommunikation. Fragen müssen immer erst intern besprochen werden. Ob eine Antwort kommt bleibt ungewiss.
Bisher ist mir nicht aufgefallen, dass hier jemand aufgrund des Geschlechtes anders behandelt wurde.
Die Aufgabe selbst ist wichtig und für die Breite Masse an Patienten gedacht, jedoch... alle zusatzaufgaben die einen in der Praxis "wertvoll" über das Gespräch hinaus gemacht haben wurden abgeschaft. Man darf Sie zwar noch durchführen, aber es interessiert keinen.
Wo fang ich an, wo hör ich auf :-)
- auf jeden Fall die positiven Vibes hier,
- die Home Office Möglichkeit,
- das Miteinander,
- die Vielfalt der Aufgaben,
- und und und.....
Da fällt mir einfach nichts ein :-)
Auch hier fällt mir nichts ein :-)
Positive Vibes in alle Richtungen!
Nicht mehr mit der Vergangenheit zu vergleichen!!! Ein ganz neues APONTIS PHARMA! #APONTIS PHARMA 3.0
Die Work-Life-Balance ist wirklich top! Wir unterstützen uns gegenseitig und es wird immer geschaut, dass die Arbeit gleich verteilt ist.
Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Ich selbst habe hier als Praktikantin im Personal angefangen und bin heute festangestellt im Marketing tätig.
Ich bin sehr zufrieden! Klar. mehr geht IMMER :-)
Ist auch bei uns ein wichtiges Thema und wird immer weiter ausgebaut.
Das ist auf jeden Fall eine der Stärken bei APONTIS! Die Kolleg:innen sind super. Der Team Zusammenhalt ist enorm! Unser Motto: Gemeinsam bin ich stark!
Vorbildlich!
Das neue Management ist wirklich der Knaller! Wenn von "oben" schon positive Vibes kommen, dann kann das an den Mitarbeitern gar nicht vorbei gehen. Es ist absolut ansteckend und reist einen richtig mit. Auch an Wertschätzung fehlt es hier nie!
Im Innendienst hier in Monheim ist eine positive Umgebung geschaffen worden, nicht zuletzt durch die optische Umgestaltung der Büroräumlichkeiten. Auch das Arbeitsequipment ist top.
Immer offen und ehrlich! Jederzeit transparent!
Absolut!
Es ist super abwechslungsreich und macht enorm viel Spaß.
sehr schlecht.
Sehr schlecht.
In dieser Firma herrscht eher eine Diktatur.
Gibt keine.
Gibt keine.
Teamzusammenhalt, Kollegialität, Sozialleistungen
Wo soll man da anfangen....
auf die Ideen der Mitarbeiter hören, mehr Budget frei geben für die Kundenbindung o.ä., mal Innovativ sein und nicht versuchen das Rad neu zu erfinden
Soweit okay
Hat zuletzt sehr gelitten
Eher mäßig, zu viele Projekte
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt ist im Branchenvergleich eher an der Unterkante, für höhere oder andere Aufgaben & Tätigkeiten wird kaum mehr an Gehalt geboten, die Sozialleistungen sind im allerdings im Gegensatz dazu sehr gut
Zu viele Muster, zu viel Papier und viel zu große Gebiete..eine Katastrophe für die Umwelt!
Freunde/Kollegen fürs Leben, auch nach Beendigung der Tätigkeit - toll!
OK
Regionalleiterin super, zu allen höher gestellten keinen Draht
kommt auf die Region an: Norden-Mitte sehr gut
Kommt aufs Team + Regionalleiter an
OK
Das Single-Pill-Tharpie-Konzept hängt den Ärzten schon zum Hals raus... Mal was neues als Ergänzung bitte!
sehr offen
bitte weiter so
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
gut
sehr gut
gut
sehr gut
sehr gutsehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Das 2 Jahren gehen schnell vorbei.
Schlechte Umgang mit Mitarbeiter.
Schon jetzt verlorene Kampf.
Die Firma zu schließen.
Früher super, jetzt Katastrophe .
Für die Ärzte ist Apontis kein Begriff.
Gibt es nicht, bei dem Gebieten,
Fraglich
Als Anfänger OK, danach Armut.
Nicht vorhanden
Kollegen waren toll, jetzt kämpft jeder für sich, Neid und Kampf
Kein Rücksicht
Früher Vorgesetzte Top, die jetzigen arrogant und Karrieregeil egal was es kostet!!!!
Schlecht, chaotisch, kein Plan
Mehr schlecht als Recht
Existiert nicht
300km ins Gebiet zu fahren , sehr interessant, das dass demotiviert ist ganz klar, das sind die Neuigkeiten bei Apontis.
Guter Firmenwagen und Einteilung der Außendienstregion.
Siehe oben genannte Punkte.
Die veraltete Einstellung der übrig gebliebenen Geschäftsführung überdenken und einem auch Augenhöhe begegnen. Ebenso wie das Mobbing im Hintergrund.
Seit Jahren zunehmend schlechter geworden.
Das Konzept ist wirklich gut und dahinter steht auch jeder Mitarbeiter.
Freie Arbeitszeiteinteilung im Außendienst.
Auf Nachfrage kann man sich Weiterbilden lassen.
Viel zu viel Papier für Folder ...
Innerhalb des Teams ein guter Zusammenhalt. Außerhalb dessen hat jeder für sich gekämpft.
Ältere und beeinträchtige Kollegen wurden sehr schlecht behandelt.
Geschäftsführung und deren Assistenz grauenvoll.
Alles veraltet, vom Equipment bis hin zu den Inneneinrichtung der Büroräumlichkeiten.
Viel reden, nichts dahinter. Entscheidungen hat man immer erst dann über dritte erfahren, obwohl man direkt betroffen war. Am Ende wurde die eigene Arbeit als die der Geschäftsführung dargestellt. Keine Wertschätzung. Keine Vertraulichkeit von persönlichen Daten.
Seit Jahren kein Wechsel in der obersten Chefetage und diffamierende Witze waren an der Tagesordnung.
Zur Zeit sehr angespannt, früher aber toll.
Die letzten Monate gab es keine WLB dank 1000 Zusatzaufgaben. Wird aber langsam wieder besser.
Kleine Firma, keine Aufstiegschancen und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten weil es immer um die selben Präparate geht.
Unterdurchschnittlich. Für den Berufseinstieg aber total in Ordnung.
Automatisch werden viel zu viele Arbeitsmaterialen zugesendet, von denen man das meiste gar nicht los wird bis was Neues kommt. Dann muss das alte weggeschmissen werden.
Kollegen sind top!!!
Früherer CEO und VL gingen gar nicht. RVL super!
Wird dank neuen Vertriebsleiter und CEO besser, aber noch ein weiter weg bis es gut ist.
Die Schulungsphase ist super.
Momentan weiß niemand, wie es für sie/ihn weitergeht.
Hört auf den Markt!
Momentan angespannt, da im Zuge einer Umstrukturierung viele Stellen gestrichen werden müssen.
Da geht deutlich mehr.
Im Vergleich zu anderen Berufen kann man sich nicht beschweren. Bis zu 8 Brückentage und nur in absoluten Ausnahmefällen mal eine Veranstaltung am Wochenende...
Wer es will, kommt auch voran.
Passt.
E Autos wären gut. Ein Omnichanalsystem wird demnächst etabliert, was unnützes Umherfahren etwas einschränkt.
In meinem Team sehr gut.
Bisher sehr gut. Ob es so bleibt, wird sich zeigen.
Ich bin mit meinem RVL sehr zufrieden. Das Management wurde gerade ausgewechselt. Entsprechend kann ich es noch nicht beurteilen.
Kommt auf den zu besuchenden Arzt an. Die Firma gibt sich viel Mühe:
Auto, Budget, Spesen, Inflationsausgleich, Brückentage, Handy, Tablet etc.
Momentan weiß niemand, wie es weitergeht. Ob sich das neue Management schon darauf geeinigt hat, wie die Umstrukturierung ablaufen wird, bleibt unklar.
Vorstand ziemlich männlich, Management jetzt etwas weiblicher besetzt. Außendienst gleichberechtigt besetzt.
Ist eben ein Außendienstjob.
Offenheit, guter Umgangston auf allen Ebenen
-
Noch etwas mehr die jüngeren Kolleg*innen "mitnehmen"
Solides Grundgehalt und fair erreichbare Prämien
Bin selbst schon älter und sehr zufrieden
Manchmal sehr viele Aufgaben, aber dafür auch innovativ und interessant
Im Team sind alle gleichberechtigt
So verdient kununu Geld.