apoprojekt ist als recht junge Firma in kurzer Zeit Stark gewachsen. Grundsäulen stimmen, die Struktur muss nachziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
apoprojekt ist stetig daran interessiert sich weiter zu entwickeln, auch wenn es Krisen oder mal ein schlecht laufendes Projekt gibt. Strategien werden angepasst, Strukturen werden geschaffen und überdacht ( wenn sich manchmal langsam) Die Kollegen und Kolleginnen und die Kultur des Unternehmens sprechen für sich und sorgen für viel gute Laune und Spaß bei der Arbeit. Es gibt einige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Corporate Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der ein oder anderen Stelle is apoprojekt zu risikoliebend, was grundsätzlich nicht schlecht ist. Risiko bietet auch Wachstum. Es hat in der Vergangenheit jedoch öfter dazu geführt, dass Projekte angekommen wurden, die mit der vorhanden Personalstruktur und dem vorhandenen Know-How nicht abgebildet werden konnten, sodass es 2-3 Jahre lang wirklich hart war. Es wird sich bald zeigen, ob ein Learking passiert ist, aus diesen Phasen und dies umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Personen, die der Firmenkultur nicht gut tun, sollten frühzeitig identifiziert werden. Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsmoral unter den Teams ist groß, Führungspersonal kann dies aber durch fehlende Sozialkompetenz zerstören.